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關(guān)于我們

  朗石公司成立于2008年，公司聚焦水質(zhì)監(jiān)測核心技術(shù)、高端裝備創(chuàng)新研發(fā)，系統(tǒng)集成、運維服務，為環(huán)保、水務提供全生態(tài)解決方案，是國家鼓勵發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)。通過多年的技術(shù)積淀，公司比肩國外知名品牌，進入發(fā)展的快車道，銷售額平均每年增長50%。

創(chuàng)新能力

   投入：行業(yè)研發(fā)平均投入4%，我司年銷售額15-18%的研發(fā)投入

   人員：研發(fā)技術(shù)團隊50余人

   博士碩士人數(shù)占技術(shù)研發(fā)人員總數(shù)的50%以上

公司成果

1項廣東省級科技進步一等獎

5項國家標準

8個國家及地方技術(shù)攻關(guān)項目

10項全球或全國首創(chuàng)產(chǎn)品

100+專利&軟件著作權(quán)

員工成長

   多途徑獎勵：技術(shù)創(chuàng)新獎、項目獎、年度評優(yōu)獎、知識產(chǎn)權(quán)獎、突出貢獻獎、內(nèi)部推薦獎......等10余項內(nèi)部獎勵

   目標牽引的高回報績效管理:年薪平均漲幅20%，一年兩次調(diào)薪機會

   公司快速發(fā)展，為員工提供豐富的管理、專家多途徑的上升通道

員工福利

   1.工作時間：五天八小時工作制，周末雙休；

   2.工作環(huán)境：位于深圳南山區(qū)科陸大廈，辦公環(huán)境優(yōu)美；內(nèi)部專     用羽毛球場，方便員工鍛煉身體；

   3.五險一金：所有員工正式入職即繳納社會保險和住房公積金；

   4.帶薪假期：享有法律規(guī)定的各類假期，另享有5天及以上帶薪年假；

   5.生活福利：所有員工享有特定節(jié)日補貼、禮品等相關(guān)福利；每周1-2次下午茶；每年一次福利體檢；

   6.文娛活動：不定期舉辦羽毛球、桌游、聚餐、旅游等各類活動，讓員工的工作和生活得到完美平衡；

   7.培訓輔導：包括知識培訓、技能提升和心理輔導的員工融入計劃，導師一對一輔導及培訓，專項外部精品課程培訓，提供多樣化培訓學習機會；

   8.政府補貼：公司有資質(zhì)為員工提供申請深圳市政府發(fā)放的入戶補貼(30000元)、住房補貼(20000元)等。