北京市朝陽區(qū)建國路86號佳兆業(yè)廣場北樓39層
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招聘簡介
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青春夢，放肆追
佳兆業(yè)集團(tuán)2020屆新佳族春季校園招聘啟動(dòng)！
佳兆業(yè)集團(tuán)2020屆新佳族校園招聘網(wǎng)申地址：
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佳兆業(yè)集團(tuán)新佳族校園招聘微信公眾號：kaisa87v5
一、關(guān)于我們
1、集團(tuán)簡介
佳兆業(yè)集團(tuán)控股有限公司（KAISA GROUP HOLDINGS LTD.）
? 中國大型綜合性投資集團(tuán)
? 成立于1999年，已有21年發(fā)展歷史，總部位于香港。
? 2009年在香港聯(lián)交所主板上市，股票代碼1638.HK。
? 作為中國大型綜合性投資集團(tuán)，旗下?lián)碛卸嗉壹瘓F(tuán)及專業(yè)公司，分公司超100家，員工數(shù)超12000人，總資產(chǎn)超2200億元人民幣。
? 佳兆業(yè)在全球擁有佳兆業(yè)集團(tuán)控股（1638.HK）、佳兆業(yè)美好集團(tuán)（2168.HK）、佳兆業(yè)健康（0876.HK）、佳云科技（300242.SZ）、南太地產(chǎn)（NYSE.NTP）、振興生化（000403.SZ）等6大上市平臺。
? 業(yè)務(wù)覆蓋京津冀協(xié)同發(fā)展區(qū)域、粵港澳大灣區(qū)、長江經(jīng)濟(jì)帶等主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域，進(jìn)駐全國超50個(gè)重要城市。2019年，佳兆業(yè)集團(tuán)銷售額突破1152億元人民幣，再創(chuàng)歷史新高。
l 2019年度中經(jīng)TOP10品牌房地產(chǎn)企業(yè)
l 2019粵港澳大灣區(qū)城市更新卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
l 2019中國房地產(chǎn)上市公司綜合實(shí)力100強(qiáng)”Top 30
l 2019中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)——穩(wěn)健性Top10
l 2019中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強(qiáng)第32名
l 2019中國房地產(chǎn)城市更新品牌TOP10
更多詳情請登錄官網(wǎng)：
2、發(fā)展歷程
（1）2012-至今 多元化發(fā)展階段
2012年起，佳兆業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄麧欀鲗?dǎo)、兼顧規(guī)模”，深耕已進(jìn)入的一二線高價(jià)值城市，步入“又快又好”的高質(zhì)量增長階段。確立以快速開發(fā)搶占剛需市場和參與城市更新提升利潤的“雙軌并行”發(fā)展戰(zhàn)略，逐步形成“資本力+產(chǎn)品力”的“雙輪驅(qū)動(dòng)”的增長模式，大力實(shí)施精細(xì)化運(yùn)營并持續(xù)提升企業(yè)品牌價(jià)值。
（2）2009-2011全國快速擴(kuò)張階段
2009年成功于香港聯(lián)交所上市，登上國際資本舞臺。截至2011年底，擁有位于近30個(gè)城市的30多家下屬公司，正式形成了集團(tuán)化運(yùn)營管理。2011年集團(tuán)銷售額達(dá)153億元，銷售面積全國排名第12名，快速實(shí)現(xiàn)了規(guī)模擴(kuò)張和實(shí)力增長，實(shí)現(xiàn)由“區(qū)域領(lǐng)先開發(fā)公司”到“全國大型綜合性房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)”的跨越式發(fā)展。
（3）2005-2008區(qū)域領(lǐng)先階段
2005年開始，佳兆業(yè)步入“區(qū)域領(lǐng)先”發(fā)展階段，并開始了全國各主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域的戰(zhàn)略布局。2005年獲“中國華南房地產(chǎn)品牌價(jià)值TOP10”，此后連續(xù)6年蟬聯(lián)。2006年登頂深圳市年度銷售面積及銷售金額“雙料冠軍”，2006-2008年，連續(xù)三年獲得深圳市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)年檢綜合實(shí)力第二名。
（4）1999-2004精耕深圳階段
創(chuàng)立初期，佳兆業(yè)以“精耕深圳”為發(fā)展戰(zhàn)略，并逐步從深圳布吉片區(qū)龍頭地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展至深圳領(lǐng)先地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。成功躋身“深圳行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”、“2004年深圳房地產(chǎn)十強(qiáng)企業(yè)”，桂芳園和可園分別獲得“國際花園社區(qū)”人造類金獎(jiǎng)及建筑規(guī)劃類金獎(jiǎng)。
3、企業(yè)文化
（1） 核心價(jià)值觀
? 專業(yè) 對專業(yè)能力和核心競爭力的不懈追求，是企業(yè)保持行業(yè)領(lǐng)先的關(guān)鍵。
? 創(chuàng)新 對產(chǎn)品理念、業(yè)務(wù)模式和管理方法的不斷創(chuàng)新，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。
? 價(jià)值 為客戶、員工、合作伙伴、股東和社會不斷創(chuàng)造價(jià)值，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑。
? 責(zé)任 員工將工作視為事業(yè)，為公司主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；公司將事業(yè)視作企業(yè)公民的使命，為國家和社會肩負(fù)起各類責(zé)任。
（2） 經(jīng)營理念
? 陽光經(jīng)營 佳兆業(yè)重視員工職業(yè)道德操守，堅(jiān)持守法經(jīng)營、合法納稅，建立完善的監(jiān)控機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，確保企業(yè)健康、穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。
? 合作共贏 佳兆業(yè)秉承公開、透明、公正的理念，在規(guī)范誠信、互惠互利的基本原則下，與所有合作伙伴攜手共進(jìn)、合作共贏。
（3） 企業(yè)文化基因
? 簡單 是佳兆業(yè)的工作作風(fēng)，通過復(fù)雜問題簡單化、工作流程簡單化、內(nèi)部關(guān)系簡單化實(shí)現(xiàn)職業(yè)化管理，杜絕官僚主義。
? 高效 是佳兆業(yè)的工作要求，只有快速響應(yīng)、高效執(zhí)行，才能使企業(yè)煥發(fā)出蓬勃的朝氣。
? 謙遜 是佳兆業(yè)的工作態(tài)度，不自大、不虛夸，以謙遜而勤奮的風(fēng)貌，專業(yè)且專注的姿態(tài)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。
? 拼搏 是佳兆業(yè)骨子里的精神特質(zhì)，不論是艱苦創(chuàng)業(yè)還是面臨困難，永不服輸、永不退縮的堅(jiān)韌精神，讓佳兆業(yè)不斷創(chuàng)造奇跡。
二、新佳族項(xiàng)目介紹
1、新佳族
佳兆業(yè)集團(tuán)“新佳族”培訓(xùn)生項(xiàng)目開始于2003年，旨在選拔和培養(yǎng)佳兆業(yè)集團(tuán)各領(lǐng)域的年輕后備干部。項(xiàng)目至今已執(zhí)行第17屆，到今天，他們之中70%的人仍服務(wù)于佳兆業(yè)集團(tuán)，成為了在各個(gè)崗位上關(guān)鍵業(yè)務(wù)能手及管理精英。他們當(dāng)中，一部分人走向了技術(shù)專家的崗位，另一部分人則向中高層管理崗位進(jìn)一步發(fā)展。他們經(jīng)歷了佳兆業(yè)集團(tuán)從深圳走向全國、快速發(fā)展的歷程，也見證了佳兆業(yè)集團(tuán)專注于城市運(yùn)營、多元化發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。為客戶創(chuàng)造美好生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、企業(yè)價(jià)值、客戶價(jià)值的融合發(fā)展，是所有“新佳族”的執(zhí)著信念。
2、培養(yǎng)計(jì)劃
（1）入職一年“啟航行動(dòng)”
掌握行業(yè)基本知識、了解佳兆業(yè)企業(yè)文化，認(rèn)識本專業(yè)，掌握職場辦公技能，完成從學(xué)生向轉(zhuǎn)變。可勝任主任級崗位任職要求。
（2）入職兩年“遠(yuǎn)航行動(dòng)”
提升專業(yè)能力與自我管理水平，成為業(yè)務(wù)骨干與優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)績貢獻(xiàn)者。可勝任經(jīng)理助理級崗位任職要求。
（3）入職三年“領(lǐng)航行動(dòng)”
鍛煉管理技能，培養(yǎng)人際影響力、全局觀、經(jīng)營意識等素質(zhì)，成為公司中層管理人員，與精英、潛力人才培養(yǎng)發(fā)展接軌。3年可勝任副經(jīng)理級/經(jīng)理級崗位任職要求，5年勝任高級經(jīng)理級/總經(jīng)理助理級崗位任職要求。
三、職位申請
1、招聘崗位
? 集團(tuán)控股：人力崗
? 地產(chǎn)板塊：人力崗、土建工程崗、成本崗
? 城市更新板塊：人力崗
? 國際樂園集團(tuán)：土建工程崗、電氣工程崗、暖通工程崗
? 金融科技集團(tuán)：人力崗
2、招聘流程
（1）在線申請
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（2）線上筆試
網(wǎng)申后24小時(shí)內(nèi)您將收到筆試郵件，請確保郵箱準(zhǔn)確，及時(shí)登錄作答。
（3）線上面試
您的筆試合格后，將收到我們的面試邀請短信及郵件。本輪主要考察應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)以及應(yīng)聘者是否符合佳兆業(yè)人才理念。
（4）OFFER發(fā)放
通過面試的同學(xué)，將收到HR的電話溝通。如果您成功通過以上環(huán)節(jié)，我們將于溝通結(jié)束一周內(nèi)發(fā)出第一批OFFER。簽訂相關(guān)協(xié)議后，您將正式成為佳兆業(yè)的一員。
3、天津站聯(lián)系人
HR祁振偉，電話15122265211（微信同），有任何疑問歡迎隨時(shí)聯(lián)系
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