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佛山市東建集團有限公司2022年校園招聘簡章

一、公司簡介

佛山市東建集團有限公司始創(chuàng)于1985年5月，1994年晉升國家二級資質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，現(xiàn)有下屬企業(yè)21家，員工2500多人，擁有各類初、中、高級專業(yè)技術(shù)人才近500人。經(jīng)過三十六年來的奮斗，形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭、商業(yè)物業(yè)經(jīng)營為核心，以工程管理、裝飾工程、物業(yè)管理、混凝土制品、建筑陶瓷、飲食、投資等為輔助業(yè)務(wù)的專業(yè)化房地產(chǎn)集團。

東建集團累計開發(fā)了600多萬平方米住宅、70多萬平方米商業(yè)物業(yè)，包括東建大廈、世紀廣場、同濟廣場、文華尚領(lǐng)、鉑頓城、普君新城以及“華南地區(qū)第三大Mall”東方廣場等一系列有影響力的樓盤。

東建集團長期擔(dān)當(dāng)和重視佛山市舊城改造的項目和工作，先后改造了市東下路、松風(fēng)路、高基街、永安路、錦華路、衛(wèi)國路、建新路、上沙、普君南、祖廟東華里片區(qū)等佛山舊區(qū)，并承擔(dān)了市中醫(yī)院、市一醫(yī)院、市一中、仁壽寺擴建、市民廣場等許多市政工程的拆遷任務(wù)。

三十六年來，東建集團得到社會各界的充分認可，被授予廣東省房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會副會長單位、佛山市房地產(chǎn)協(xié)會會長單位、佛山市人力資源協(xié)會會長單位、佛山市老字號協(xié)會會長單位等多項榮譽。

東建集團堅持“海納百川，有容乃大”的用人理念，從1996年開始先后招聘了近百名來自清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)等全國知名學(xué)府的優(yōu)秀畢業(yè)生，使得員工隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”東建集團將為您提供廣闊的舞臺和良好的職業(yè)發(fā)展機會。東建集團期待您的加入！

二、薪酬福利

（一）崗位年薪：應(yīng)屆畢業(yè)生年薪10-18萬元。

（二）績效獎金：根據(jù)工作業(yè)績，額外發(fā)放績效獎金。

（三）福利待遇：

1.法定福利：五險一金+住房公積金

2.休假制度：帶薪年假+法定節(jié)假日+婚假+產(chǎn)假等

3.培訓(xùn)制度：師帶徒+專業(yè)培訓(xùn)+職稱獎勵+學(xué)歷再深造和職稱費用報銷等

4.員工關(guān)愛：3年免費優(yōu)質(zhì)住宿（高端商品房小區(qū)，30㎡以上獨立單間）+節(jié)日禮金+生日慰問+結(jié)婚賀儀+定期體檢+購房優(yōu)惠等

5.其他福利：定期舉辦員工旅游、主題年會、才藝大賽、運動會、徒步、戶外拓展等各式各樣的活動。

（四）津貼：司齡津貼+餐費津貼+交通津貼等

三、職業(yè)發(fā)展

（一）管理序列：新員工→青年骨干→部門主管→中層干部→公司高管

（二）專業(yè)序列：新員工→助理工程師→中級工程師→高級工程師→資深工程師→技術(shù)總工程師

（三）競爭上崗：中層管理崗位公開選拔、競爭上崗，為青年員工提供展現(xiàn)才能、突破自我的廣闊平臺。數(shù)十名畢業(yè)工作5-7年的青年員工正在集團公司本部和各下屬公司中層管理崗位上建功立業(yè)。

四、人才需求

（一）應(yīng)聘條件

1.相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，在校期間學(xué)習(xí)成績良好，專業(yè)課程無補考。

3.熟練使用office等辦公軟件，工程類學(xué)生熟練使用CAD等專業(yè)軟件。

4.忠誠求實，具有較強的再學(xué)習(xí)能力、語言表達能力和人際溝通交往能力，具有較高的誠信度和責(zé)任感，積極樂觀。

5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、學(xué)生黨員以及具有一定的社會實踐經(jīng)驗的學(xué)生優(yōu)先考慮。

（二）應(yīng)聘方式

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