百奧賽圖2022年春季校園招聘招聘簡章

企業(yè)名稱：百奧賽圖（北京）醫(yī)藥科技股份有限公司

企業(yè)簡介：

百奧賽圖：專注技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)新藥產(chǎn)出、守護人類健康

百奧賽圖（北京）醫(yī)藥科技股份有限公司（以下簡稱百奧賽圖）是一家創(chuàng)新技術(shù)驅(qū)動新藥研發(fā)的國際性生物技術(shù)公司，以專注技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)新藥產(chǎn)出、守護人類健康為使命，致力于成為全球新藥發(fā)源地。百奧賽圖以自主研發(fā)并完全獨立擁有知識產(chǎn)權(quán)的全人抗體RenMab?、RenLite?小鼠為核心，將批量化單細胞抗體發(fā)現(xiàn)技術(shù)平臺、高效的基因編輯模型開發(fā)平臺、規(guī)模化動物模型供應(yīng)平臺、快速的動物體內(nèi)外藥效評價平臺、強大的臨床開發(fā)能力有機整合在一起，形成了獨具特色、涵蓋藥物研發(fā)全流程的新藥研發(fā)體系。百奧賽圖積極推進新藥自主開發(fā)與合作開發(fā)，目前，已經(jīng)有多個自主研發(fā)抗體新藥進入臨床研究，隨著規(guī)模化抗體藥物研發(fā)-“千鼠萬抗”計劃的實施，公司將更加聚焦于新藥研發(fā)，未來，公司將攜手全球合作伙伴，共同加速新藥研發(fā)進程。百奧賽圖總部位于北京，在江蘇海門、美國波士頓、上海等地設(shè)有分支機構(gòu)，全資子公司祐和醫(yī)藥專注于臨床開發(fā)。

崗位介紹

一、新藥研究院開發(fā)經(jīng)理（10名）

崗位職責：

1.根據(jù)所承擔項目的要求，查閱國內(nèi)外同類藥物資料，獨立完成立項評估，為項目評估委員會做出決策提供全面信息。

2.管理整個臨床前新藥研發(fā)項目流程，包括抗體開發(fā)、體外篩選、體內(nèi)篩選、臨床前藥代動力學研究、臨床前藥理學研究、安全評價研究、藥學研究等。項目管理包括但不限于項目計劃制定，項目進度管理，項目總結(jié)匯報。

3.在項目管理中始終處于主動地位，主動地發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出建設(shè)性建議。4.協(xié)調(diào)內(nèi)部專家解決問題，積極推進項目，最終支持藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)項目達到項目（申報）要求。

任職要求:

1.博士學歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.英語讀寫水平在CET-6以上。

3.有出色的自我管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，及與跨部門團隊高效工作的能力。

4.具有文獻檢索、閱讀及總結(jié)能力，可以獨立撰寫各類報告。

5.有責任心，能在短時間內(nèi)提升個人能力。

6.具有良好的適應(yīng)能力，能在時間限制和任務(wù)壓力下工作。

二、高級SD（15名）

崗位職責：

1、組織新藥研發(fā)部商務(wù)部與創(chuàng)新藥企負責人進行技術(shù)交流，制定臨床前藥理藥效研究方案，推薦項目執(zhí)行，分析及反饋數(shù)據(jù)，撰寫項目報告；

2、項目實施過程中，與相關(guān)負責人保持良好溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保障項目高效、高質(zhì)量完成。

任職要求：

1、有扎實的學術(shù)研究功底，有抗體藥物研發(fā)、免疫學、生理學，疾病模型的學科知識儲備，或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，博士及以上學歷

2、了解細胞，分子、檢測及動物各種實驗操作技術(shù)，及項目操作流程，及與各個相關(guān)部門配合方式；

3、有良好的溝通能力，對外可以獨立與客戶交流，了解客戶對項目的預(yù)期及進展過程中的意見建議；對內(nèi)能夠向團隊明確項目操作的重點、難點；

三、藥理學科學家（5名）

崗位職責：

1.負責抗體類藥物臨床前PK-PD/毒理病理/細胞功能機制/biomarker等研究的背景調(diào)研、實驗方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析解讀和報告撰寫；

2.負責研究相關(guān)技術(shù)方法的調(diào)研、開發(fā)和優(yōu)化，并建立平臺相關(guān)研究的科學技術(shù)體系；

3.解決藥物臨床前開發(fā)過程中PK、PD病理、毒理的科學問題及檢測平臺技術(shù)開發(fā)等；

任職要求：

1.博士學歷，有扎實的免疫學、藥理學、生物實驗技術(shù)功底；

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和英語交流能力

3.有大分子藥物研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

四、大分子藥物研發(fā)科學家（5名）

崗位職責：

1.熟練掌握單細胞抗體發(fā)現(xiàn)技術(shù)和流程；

2.治療性抗體的靶點生物學研究，側(cè)重于差異化功能性篩選方法的建立和實施。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要開展靶點特異的基礎(chǔ)研究工作，配合商務(wù)團隊和新藥研發(fā)來開發(fā)具有獨特治療性價值的差異化的治療性抗體產(chǎn)品；

3.治療性抗體相關(guān)的創(chuàng)新性研究，包括但是不限于新型治療方式、新穎的藥物作用機制、實體瘤內(nèi)部的靶向治療、細胞內(nèi)靶點的靶向治療等；

任職要求：

1.有扎實的學術(shù)研究功底，博士學歷；

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和英語交流能力

3.有大分子藥物研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

五、動物模型開發(fā)研究員（5名）

崗位職責：

1.負責疾病模型的研發(fā)調(diào)研及執(zhí)行方案設(shè)計；

2.負責疾病模型的研發(fā)；

3.負責疾病模型的轉(zhuǎn)化；

4.負責培養(yǎng)助理專員；

任職要求：

1.生物學、免疫學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷

2.有腫瘤免疫學、細胞生物學、藥學或抗體藥物篩選等行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

3.熟悉動物實驗，流式細胞儀，ELISA及分子生物學操作者優(yōu)先；

4.具有良好的文獻收集與調(diào)研能力；

5.工作積極主動，具有強烈的責任心、團隊意識

六、體外細胞功能分析研究員（10名）

崗位職責：

1.負責抗體類藥物體外細胞藥理功能實驗的背景調(diào)研和檢測方案設(shè)計，技術(shù)方法開發(fā)和項目執(zhí)行與交付；

2.負責根據(jù)公司需求擴展平臺技術(shù)和科學分析能力，指導(dǎo)培養(yǎng)相關(guān)實驗員；

任職要求：

1、研究生及以上學歷，藥理學、生物學、免疫學、醫(yī)學或生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有腫瘤免疫，疫苗研發(fā)，或其他免疫相關(guān)疾病發(fā)病機制、治療研究基礎(chǔ)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.良好的溝通交流能力

3.熟練掌握細胞培養(yǎng)和免疫學檢測試驗技術(shù)者優(yōu)先（流式，ELISA, WB等）；

七、項目方案負責人（8名）

崗位職責：

1、負責方案的撰寫，內(nèi)部溝通，項目的管理工作；

2、負責臨床前研究項目的數(shù)據(jù)分析，撰寫結(jié)題報告等；

3、在項目實施過程中，與各相關(guān)人員保持良好溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，保障項目按時、按質(zhì)、按量的完成；

任職要求：

1、有抗體藥物研發(fā)、免疫學、生理學，疾病模型的學科知識儲備，或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，碩士及以上學歷

2、了解細胞，分子、檢測及動物各種實驗操作技術(shù)，及項目操作流程，及與各個相關(guān)部門配合方式；

3、有良好的溝通能力，對外可以獨立與客戶交流，了解客戶對項目的預(yù)期及進展過程中的意見建議；對內(nèi)能夠向團隊明確項目操作的重點、難點；4、有極強的責任感和使命感，認真對待常規(guī)工作，善于觀察總結(jié)細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出有效的解決辦法;

八、抗體開發(fā)研究員（10名）

崗位職責：

1.負責通過Beacon單細胞技術(shù)、噬菌體展示技術(shù)、雜交瘤技術(shù)或單B細胞分選技術(shù)進行抗體的篩選工作。

2.負責項目相關(guān)抗體發(fā)現(xiàn)技術(shù)方法的建立和優(yōu)化。

3.負責抗體序列的提取及初步分析，完成抗體表達載體構(gòu)建等工作。

4.負責抗體序列的驗證工作，應(yīng)用FACS檢測、ELISA檢測、Dotblot等技術(shù)檢測抗體的結(jié)合、阻斷。

5.按照實驗記錄書寫規(guī)范和公司檔案管理要求進行實驗記錄和數(shù)據(jù)整理，撰寫操作SOP、技術(shù)報告等文件；

任職要求：

1.碩士以上學歷，具備良好的科研素質(zhì)。熟練掌握分子克隆技術(shù)或FACS檢測、ELISA檢測、Dotblot等檢測技術(shù)。

2.有較強的實驗分析能力和問題解決能力，在指定時間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作任務(wù)，能夠承擔挑戰(zhàn)性工作并具有創(chuàng)新精神。

3.責任心較強，善于學習，具有團隊合作意識。

九、抗體表征分析研究員（10名）

崗位職責：

1.負責報告細胞系構(gòu)建，篩選穩(wěn)定單克隆細胞株，建立抗體細胞活性檢測的方法，從細胞水平對抗體藥物開展ADCC、CDC、ADCP、細胞增殖、細胞凋亡等體外功能研究；

2.負責通過MSDAssay及Bioassay方法檢測抗體活性和抗體功能；

3.負責抗體抗原親和力的檢測和研究；

4.負責承接抗體藥物研發(fā)過程中細胞生物學方向的分支項目，負責項目方案的設(shè)計、組織實施及最終匯報的撰寫；

5.按照實驗記錄書寫規(guī)范和公司檔案管理要求進行實驗記錄和數(shù)據(jù)整理，撰寫操作SOP、技術(shù)報告等文件；

任職要求：

1.碩士以上學歷，具備良好的科研素質(zhì)。

2.熟練掌握細胞培養(yǎng)技術(shù)、流式細胞儀分析技術(shù)、酶聯(lián)免疫技術(shù)及相關(guān)儀器操作

3.具備獨立的方案設(shè)計、報告撰寫、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)整合能力，做事嚴謹認證、積極主動

4.良好的書面和報告能力，良好的中英文讀寫能力；良好的團隊溝通及協(xié)作能力

十、蛋白工程研究員（5名）

崗位職責：

1.負責抗體序列優(yōu)化,包括人源化、狗源化、雙特異性抗體結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；

2.負責抗原抗體表位解析；

3.參與雙特異性抗體平臺技術(shù)、成藥性改造等工作。

4.按照實驗記錄書寫規(guī)范和公司檔案管理要求進行實驗記錄和數(shù)據(jù)整理，撰寫操作SOP、技術(shù)報告等文件；

任職要求：

1.博士以上學歷，蛋白結(jié)構(gòu)生物或抗體工程方面工作經(jīng)驗；

2.有至少1個以上抗體工程改造或融合蛋白項目開發(fā)經(jīng)驗；

3.有團隊及項目管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外知名藥企的技術(shù)平臺，了解領(lǐng)域內(nèi)的最近技術(shù)動態(tài)

4.良好的書面和報告能力，良好的中英文讀寫能力；良好的團隊溝通及協(xié)作能力。

十一、蛋白表達純化研究員（5名）

崗位職責：

1.負責抗體的表達純化及純化工藝的開發(fā)。

2.負責抗原的表達純化及工藝方法的開發(fā)。

3.按照實驗記錄書寫規(guī)范和公司檔案管理要求進行實驗記錄和數(shù)據(jù)整理，撰寫操作SOP、技術(shù)報告等文件；

任職要求：

1.碩士以上學歷，具備良好的科研素質(zhì)。

2.數(shù)量掌握細胞培養(yǎng)，蛋白純化技術(shù)。

3.責任心較強，善于學習，具有團隊合作意識。

4.良好的書面和報告能力，良好的中英文讀寫能力；良好的團隊溝通及協(xié)作能力。

十二、病理研究員（5名）

崗位職責：

1.負責腫瘤免疫或自身免疫疾病模型的病理方向的背景調(diào)研和檢測方案設(shè)計；

2.負責病理研究相關(guān)的技術(shù)方法的調(diào)研、開發(fā)和優(yōu)化；

3.負責具體項目的病理檢測執(zhí)行方案撰寫；

4.熟練掌握并可指導(dǎo)檢測助理完成病理樣品取材、脫水、包埋、切片、常規(guī)染色和特殊染色等實驗操作和原始試驗的過程記錄；

5.負責病理閱片，并對閱片結(jié)果進行合理的分析和科學解讀，撰寫病理報告，根據(jù)方案的目的和實驗結(jié)果對上下游和項目相關(guān)負責人進行必要充分的反饋和改進建議；

任職要求：

1.碩士研究生及以上學歷，動物病理學、醫(yī)學或生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉病理制片，了解病理閱片基礎(chǔ)知識；

3.要求工作細心、責任心強、團隊合作精神、良好的溝通能力、適應(yīng)能力強；

十三、靶點生物學研究員（5名）

崗位職責：

1.負責項目的調(diào)研，立項，方案設(shè)計，藥物靶點的生物學分析，功能驗證，以及其它需要的工作內(nèi)容。

2.協(xié)調(diào)各部門完成項目所需要的工作，解決項目中的問題，定期總結(jié)并匯報工作。

任職要求：

1.具有優(yōu)秀、扎實的科研素質(zhì)，以及抗壓能力。對藥物靶點相關(guān)的生物學研究具有充分的熱情。

2.精通分子、生化、細胞生物學、動物實驗、等基礎(chǔ)實驗技術(shù)，如：小鼠解剖取材，流式細胞術(shù)，westernblot，RT-PCR，ELISA，分子克隆，細胞培養(yǎng)，等。

3.具有基因功能研究，模式動物應(yīng)用，免疫學，抗體開發(fā)，或藥效學背景者優(yōu)先。

4.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、獨立思考并解決問題的能力。

5.博士學位，優(yōu)秀碩士研究生也可考慮。

十四、Scientist,R&D（10名）

崗位職責：

1.負責項目的調(diào)研，立項，方案設(shè)計，表型分析，功能驗證，以及其它需要的工作內(nèi)容，最終推向上市或應(yīng)用。

2.協(xié)調(diào)各部門完成項目所需要的研發(fā)工作，解決研發(fā)項目中的技術(shù)問題，定期總結(jié)并匯報工作。

任職要求：

1.具有優(yōu)秀、扎實的科研素質(zhì)，以及抗壓能力。對技術(shù)研發(fā)具有充分的熱情。

2.精通分子、生化、細胞生物學、動物實驗、等基礎(chǔ)實驗技術(shù)，如：小鼠解剖取材，流式細胞術(shù)，westernblot，RT-PCR，ELISA，分子克隆，細胞培養(yǎng)，等。

3.具有基因功能研究，模式動物應(yīng)用，免疫學，抗體開發(fā)，或藥效學背景者優(yōu)先。

4.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、獨立思考并解決問題的能力。

5.博士學位，優(yōu)秀碩士研究生也可考慮。

十五、分子生物學研究員（15名）

崗位職責：

1.基因編輯項目的方案設(shè)計，完成項目中的主要分子生物學工作與關(guān)鍵節(jié)點質(zhì)控。主要包括：供體分子克隆與無內(nèi)毒素制備/質(zhì)控，基因改造模型的基因型鑒定與分析判斷，等。

2.完成項目所需要的文檔撰寫工作，包括：項目匯報，鑒定報告，等。

3.其它研發(fā)項目所需的分子生物學實驗工作。

崗位職責：

1.碩士學歷。

2.生命科學專業(yè)背景。具有一定的分子生物學實驗基礎(chǔ)。

3.工作認真、負責，具備一定的抗壓能力。具備較強的鉆研能力，能夠處理較復(fù)雜的項目任務(wù)。

十六、合成生物學研究員（5名）

本崗位主要圍繞生物能源，藥物的生物合成，基于生物基的材料合成，開展研發(fā)工作。

工作職責：

1.通過調(diào)研分析，在合成生物學領(lǐng)域?qū)ふ揖哂猩虡I(yè)價值的研發(fā)項目。

2.完成項目的立項調(diào)研，包括市場分析、行業(yè)分析、商業(yè)價值、技術(shù)可行性，等。

3.帶領(lǐng)團隊推進研發(fā)項目，最終目標為產(chǎn)品或技術(shù)的商業(yè)化。

任職要求：

1.具有扎實的合成生物學研究背景，對某一細分領(lǐng)域具有深入的了解和專業(yè)的判斷，具有前瞻性眼光，熟悉行業(yè)前沿。

2.具有深厚的生物能源，或藥物生物合成，或基于生物基的材料合成研究背景優(yōu)先。

3.具有扎實的科研訓練基礎(chǔ)，嚴謹?shù)倪壿嬎季S，獨立分析與解決問題的能力，對技術(shù)研發(fā)具有熱情和自驅(qū)力。

十七、ADC藥物研發(fā)科學家

職責描述： 1. 負責創(chuàng)新型雙抗ADC藥物產(chǎn)品研發(fā)，包括項目的立項、技術(shù)方案設(shè)計、部分關(guān)鍵實驗實施等； 2. 負責整個項目的臨床前研發(fā)，以及與臨床團隊的對接；推進項目，并解決項目進展中的科學和技術(shù)問題； 2. 負責數(shù)據(jù)整理，對外交流和專利申報等；

任職要求： 1.博士學歷，免疫學(腫瘤免疫，自身免疫等)，細胞與分子生物學，抗體藥物研發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先； 2.具備良好的科研素養(yǎng)。具有抗體發(fā)現(xiàn)、抗體表征分析等相關(guān)科研經(jīng)驗；或具有相關(guān)分子、細胞、動物等實驗經(jīng)驗； 3.具有強烈的責任心和進取心，具有獨立分析解決問題的能力，能夠承擔挑戰(zhàn)性工作并具有開拓創(chuàng)新精神； 4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，善于調(diào)節(jié)工作壓力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

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