廣西省桂林市中山南路76號(hào) 
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招聘簡(jiǎn)介
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桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有控股銀行，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模龐大、經(jīng)營(yíng)特色鮮明、核心競(jìng)爭(zhēng)力突出、品牌形象良好、團(tuán)隊(duì)精干高效的單一地方法人金融機(jī)構(gòu)。截至2022年1月末，桂林銀行已在廣西12個(gè)地級(jí)市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，在廣西和廣東深圳發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行7家，在廣西共設(shè)立分支行142家（其中縣域支行60家）、社區(qū)/小微支行489家（其中縣鄉(xiāng)社區(qū)/小微支行252家）、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)6286家，服務(wù)覆蓋超兩千萬(wàn)農(nóng)村人口。
作為廣西資產(chǎn)規(guī)模突破4000億元的城商行，桂林銀行市場(chǎng)地位、品牌價(jià)值持續(xù)彰顯，位列2021年“全球銀行1000強(qiáng)”第346位、“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第279位、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”第24位，斬獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“服務(wù)八桂綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)重大榮譽(yù)。
桂林銀行踐行“金融成就美好生活”的使命，堅(jiān)持“開(kāi)放進(jìn)取、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，聚焦“自驅(qū)、堅(jiān)韌、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作、極致”的價(jià)值觀，奉行“高、正、嚴(yán)、專、實(shí)、暖、拼”的工作方針，致力于“成為服務(wù)鄉(xiāng)村振興的標(biāo)桿銀行”。
一、招聘崗位
（一）“匠星計(jì)劃”管理培訓(xùn)生，50人（不限專業(yè)）；
（二）“桂銀星青年”實(shí)習(xí)生，100人。
二、招聘要求
（一）“匠星計(jì)劃”管理培訓(xùn)生
1.境內(nèi)外知名院校、知名財(cái)經(jīng)政法科技類院校的本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；
2.報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證，或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證；
3.畢業(yè)時(shí)間為2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）“桂銀星青年”實(shí)習(xí)生
1.境內(nèi)外知名院校、知名財(cái)經(jīng)政法科技類院校本科及以上學(xué)歷2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 實(shí)習(xí)時(shí)間為2022年7月-9月，實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)應(yīng)滿足一個(gè)月以上，兩個(gè)月優(yōu)先考慮。入職時(shí)間原則上2022年7月上旬；
3. 符合應(yīng)聘崗位的其它任職條件。
三、培養(yǎng)路徑
（一）“匠星計(jì)劃”管理培訓(xùn)生
桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”，幫助管理培訓(xùn)生快速成長(zhǎng)。該項(xiàng)目培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年（總分行部室輪崗學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和普惠金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4個(gè)階段），跟蹤培養(yǎng)期1年。多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道、完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。
（二）“桂銀星青年”實(shí)習(xí)生
“桂銀星青年”暑期實(shí)習(xí)生成長(zhǎng)計(jì)劃開(kāi)展資深導(dǎo)師帶教、項(xiàng)目制實(shí)習(xí)、精品課程培訓(xùn)模式，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀可直接斬獲2023屆“匠星計(jì)劃”管理培訓(xùn)生offer。
四、工作地點(diǎn)
（一）“匠星計(jì)劃”管理培訓(xùn)生
廣西桂林市、南寧市及區(qū)內(nèi)其他城市，廣東深圳市。
（二）“桂銀星青年”實(shí)習(xí)生
總行（桂林市臨桂區(qū)、南寧市良慶區(qū)）、桂林分行（桂林市象山區(qū)）、南寧分行（南寧市良慶區(qū)）、柳州分行（柳州市城中區(qū)）。
五、薪資福利
（一）“匠星計(jì)劃”管理培訓(xùn)生
1.管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無(wú)憂”計(jì)劃，包括：
“薪酬無(wú)憂”計(jì)劃：綜合年薪15-20萬(wàn)，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問(wèn)等；
“樂(lè)居無(wú)憂”計(jì)劃：給予管理培訓(xùn)生租房補(bǔ)貼1000元/月，為期2年；
“安家無(wú)憂”計(jì)劃：一次性給予管理培訓(xùn)生5-15萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；
“外派無(wú)憂”計(jì)劃：如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作，可享受外派補(bǔ)貼及福利，為期3年。
2.政府保障
管理培訓(xùn)生可參加桂林市高層次人才認(rèn)定，享受政府發(fā)放的人才和住房補(bǔ)貼。
（二）“桂銀星青年”實(shí)習(xí)生
1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：100元/工作日；
2.餐 補(bǔ)：免費(fèi)提供工作餐；
3.住 宿：免費(fèi)溫馨員工公寓/舒適酒店。
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