6000-8000元
* 專業要求:
* 職位描述:
遼寧出版集團2025屆校園招聘公告
一、單位簡介
遼寧出版集團作為遼寧文化產業的領軍企業,成立于2000年3月,在全國出版界率先實現政企分開、政事分開,獲得國有資產授權經營。2004年10月,集團首家完成轉企改制,作為中央文化體制改革確立的第一家編輯業務和經營業務整體上市的試點企業,于2007年12月在上海證券交易所實現IPO上市,開創了中國出版人借助資本市場做大做強的新紀元,打造出“中國出版傳媒第一股”——出版傳媒,樹立起敢闖敢試、敢為人先、開拓進取的改革者形象,在全國出版發展歷程中留下了濃墨重彩的印記。
公司堅持突出和強化出版主業基礎地位,深入激發選題創新,有效扶持出版原創,強化主業文化內涵建設,推動重點書、暢銷書、常銷書建設不斷取得新成效,打造形成政治理論、文史古籍、國學經典、醫學、建筑設計、少兒文學、高校美術教材等特色出版產品線,出版主業品牌影響和競爭實力不斷擴大,一般圖書市場化程度居于全國出版業前位。
近年來,旗下各出版社在各自分屬領域內均保持一流水準,獲得中國出版政府獎、中宣部精神文明建設“五個一工程”優秀圖書獎、中華優秀出版物獎等國家級獎項數量屢創新高,推出眾多廣受關注和好評的標志性出版物。以出版為產業龍頭,以印刷、發行、物資供應為延伸,四次獲得“全國文化企業30強”提名。
二、招聘崗位
序號 | 需求單位 | 需求 崗位 | 崗位職責 | 學歷 | 專業 |
1 | 遼寧教育出版社有限責任公司 | 學科編輯 | 一、稿件審核。嚴格審讀學科相關稿件,保證內容準確、科學、權威,能及時杜絕錯誤與不當表述。二、編輯加工 | 研究生碩士 | 生物學 |
2 | 遼寧教育出版社有限責任公司 | 學科編輯 | 研究生碩士 | 地理學 | |
3 | 遼寧教育出版社有限責任公司 | 學科編輯 | 研究生碩士 | 法學 | |
4 | 遼寧民族出版社有限公司 | 編輯 | 1.熟悉國家關于新聞出版方面的法規。2.能夠搜集和整理有關的學術研究動態及編輯出版信息,進行圖書市場調研。3.參與選題策劃與組稿任務,對現有選題進行合理規劃并提出建設性意見。4積極參與本科室關于新選題信息、新項目開發的論證工作,合理安排并進行項目的經營管理。5.配合相關部門做好圖書宣傳推廣,進行印數、銷售狀態監控。 | 研究生碩士 | 歷史類 |
5 | 遼海出版社 | 校對 | 1.校對文史古籍類書稿。 | 研究生碩士 | 文學(中國古代文學、文獻學、文字學)、歷史學(中國古代史) |
6 | 遼寧美術出版社有限責任公司 | 編輯(中文方向) | 1.圖書選題策劃、圖書編輯等工作 | 研究生碩士 | 中文 |
7 | 遼寧美術出版社有限責任公司 | 校對員 | 負責對社內圖書進行校對工作 | 大學本科及以上 | 漢語言文學、編輯出版學 |
8 | 遼寧科學技術出版社有限責任公司 | 校對員 | 1.按社內《圖書質量保證體系》和《圖書質量管理規定》等規定,對稿件進行認真校對,確保校對質量符合要求;2.要樹立質量意識,在校對過程中發現體例、知識性、技術性等方面問題,隨時與責任編輯溝通,保證校對工作順利進行,按時完成校對質檢中心的布置工作計劃和校對定額。 | 大學本科及以上 | 不限 |
9 | 遼寧少年兒童出版社有限責任公司 | 圖書編輯 | 1.負責圖書選題策劃、文案撰寫、組織稿件、文字加工、產品設計工作;2.負責圖書市場調研、產品線規劃,落實單位重點圖書出版項目;3.與作者和相關部門溝通,全程把控圖書生產進度和產品質量; | 研究生碩士 | 中文、歷史、教育、心理學、學前教育等 |
10 | 遼寧少年兒童出版社有限責任公司 | 圖書編輯 | 1.負責圖書選題策劃、文案撰寫、組織稿件、文字加工、產品設計工作;2.負責圖書市場調研、產品線規劃,落實單位重點圖書出版項目;3.與作者和相關部門溝通,全程把控圖書生產進度和產品質量; | 研究生碩士 | 中文、歷史、物理、生物等 |
11 | 遼寧少年兒童出版社有限責任公司 | 新媒體運營、美工 | 1.負責書刊數字資源配備和數字化轉型重點項目實施;2.撰寫宣傳文稿,策劃制作短視頻,完善網頁設計,對相關數字產品、圖書產品和重點項目進行宣傳推廣;3.開展數字閱讀推廣活動,參與相關學習培訓工作。 | 大學本科及以上 | 新聞傳媒、影視制作、美術等 |
12 | 遼寧北方出版物配送有限公司 | 軟件工程師 | 負責公司現有軟件及數據的更新維護、新程序的開發設計,以及公司交給的其他工作任務。 | 大學本科及以上 | 計算機軟件設計 |
三、招聘對象
普通高校2024年畢業生及2025年應屆畢業生。
四、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律,品行良好。
(二)政治立場堅定,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,牢固樹立“四個意識”。
(三)具有適應崗位要求的專業技能,具有良好的職業道德。
(四)具有大學及以上學歷,所學專業與報考崗位的要求相符,條件優秀者可放寬。
(五)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
五、招聘程序
(一)應聘人員投寄個人電子簡歷PDF版(需真實、詳細地寫明教育經歷、個人信息,因信息不實造成的后果由應聘者本人承擔)至指定郵箱。郵箱地址為:lncbzp@126.com
(二)集團招聘工作小組對應聘人員的有關材料進行甄選,確定參加筆試、面試人員名單。
(三)招聘工作小組組織進行筆試、面試,擇優確定擬聘人員。
(四)擬聘人員如期取得相應學歷后,辦理相關入職手續。
(五)新進人員待遇按照各單位相關規定執行。