業務跟單員/技術崗/結構工程師/系統工程師/電器工程師/測試評價工程師
8000-10000元
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工作地域:廣東省 職位類別:其他人員 學歷要求:本科 招聘人數:30人
發布時間:2025-02-13瀏覽量:742
* 專業要求:
語言類/機械類/能源動力類/電子信息類/經濟貿易類
* 職位描述:
寶士制冷電器2025屆校園招聘 關于寶士 江門市寶士制冷電器有限公司始建于2003年,是集研發、設計、制造、銷售、服務為一體的專業智能家電締造者,產品覆蓋移動空調、除濕機等家電。現為國家高新技術企業、省級專精特新企業,寶士憑借其強大的實力和卓越的品質,連續三年入圍廣東省制造業500強,連續兩年獲得“中國十大空調出口企業”的稱號。目前已獲得實用型新型及其他專利56項,通過多國權威資質認證。 寶士擁有科學的質量控制管理系統,堅持“精工、高質、真實、可靠”的原則,保障產品的高質量。同時,企業擁有一支杰出的充滿創意的高技能團隊,他們具備豐富的經驗和專業知識,能夠不斷推出滿足市場需求的創新產品。此外,寶士還擁有全套先進的整機生產線、焓差實驗室及各種先進的檢測儀器和設備,年產量達150萬臺。企業以出口為主,內銷為輔,目前,寶士業務已覆蓋歐洲、亞洲、東南亞、中東、非洲、美洲和澳洲等100多個國家和地區,為全球數億用戶帶去更舒適的生活體驗。 寶士追求卓越的腳步從未停歇,致力推進智能制造升級,實現“零碳工廠”。建設中的新寶士產業園區占地面積62畝,建設面積16萬㎡,規劃有高標準現代化智能制造工廠、辦公大樓、生活園區等。目前,其建設已接近尾聲,進入內部裝修階段,預計2025年6月投入使用。生產車間打造全新現代化工廠,包含智能零部件制造、智能裝配線、智能物流倉庫,加快實現管理信息化、生產自動化、產品智能化,為寶士高質量發展注入新動能;辦公大樓內有階梯培訓室、多功能演播廳、空中花園等,開啟高效、便捷、智慧辦公新體驗;生活園區建有宿舍樓、健身房、生活便利店、咖啡店等設施,為員工打造優美、舒適、便利新家園;園區內還規劃有核心人才培養基地,為員工個人成長、職業發展、潛能激發提供動力支持,為寶士的可持續發展蓄勢賦能。 展望未來,寶士將繼續以創新、綠色、可持續的理念,推動技術研發,優化產品和服務,拓展全球市場。隨著新工廠的投入使用和“零碳工廠”目標的逐步實現,寶士將與國際企業加強合作,共同促進家電行業的技術進步和綠色發展,為消費者帶來更優質、環保的家電產品,讓生活更加美好。 |
我們能為你提供: 1. 國際化的學習視野 寶士長期與世界五百強公司合作,為員工提供多樣化的線上、線下國際交流機會及平臺。 可深度參與國際合作,拓展國際視野,成為國際化人才。 2. 具有行業競爭力的薪酬 根據崗位、面試表現等綜合定薪,特別優秀者薪資可面議; 入職后根據個人能力靈活漲薪。 3. 綜合全面的福利保障 薪資福利:五險一金、年終獎、人才補貼; 員工福利:員工食堂、員工宿舍、帶薪年假,無憂開啟職業生涯; 生活福利:員工生日福利,節日福利,團建旅游,打造團結友愛的工作氛圍; 靈活的工作模式:公司支持靈活調整部門、崗位、為你提供全方位發展機會。 4. 多通道發展路徑 寶士正處于快速發展階段,為大家提供廣闊的發展空間。 在寶士,你可以直接參與重要項目,擁有決策和建議的權限以及創新創造的空間。 寶士具有完善的人才選拔體系,為有能力的人才提供公平、開放的競爭平臺。 員工可根據自身規劃和特點,多通道發展,定制專屬上升通道。 5. 完善的培訓體系 導師團隊,一對一培養; 定制化培訓體系,量身制定全新高潛的人才培養計劃; 寶士為每位優秀應屆畢業生制定多階段、全方位的職業培訓,提供公司優質的學習資源,致力于打造專業化、創新型的年輕隊伍。 6.輕松愉快的工作氛圍 團隊成員年輕化,工作氛圍輕松和諧; 管理扁平化,平等、尊重、互助的團隊關系。 |
招聘崗位: 業務跟單(底薪8-10k/月,13薪,轉正后一年有業務提成) 崗位職責: 1、訂單跟進:接收、審核銷售訂單,跟進訂單生產進度,確保按時交付。根據交貨時間及客戶需求協調物流配送,優化成本。 2、客戶關系維護:準確解答客戶關于產品信息等方面的咨詢;處理客戶投訴,跟蹤處理進度,保證妥善解決客訴問題;定期開展客戶滿意度調查,并形成報告反饋給相關部門。 3、銷售數據管理:每日收集銷售數據,及時糾正異常數據,定期分析并生成銷售數據分析報告,協助銷售預測。 4、銷售活動支持:協助促銷、推廣活動的制定和執行;協助開展對一線銷售人員的培訓工作。 5、跨部門協作:與生產、研發、財務部門溝通,協作完成相關工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械設計、能源動力、暖通、電子信息、國貿、法學、英語、日語等相關專業優先; 2、具有良好的聽說讀寫能力,英語四級及以上者優先; 3、對業務工作有較高的熱情和傾向,工作積極主動,自驅力強; 4、具有出色的多線程任務處理和時間管理能力; 5、具備一定的抗壓能力,具有獨立工作能力、工作推進能力和執行力; |
技術崗(底薪8-10k/月,13薪。歸屬技術部,深入業務端培訓,后續可分流) 崗位職責: 1、客戶需求分析與方案定制; 2、解答市場端的技術問題,提供售前、售中和售后的技術服務; 3、編制空調產品的技術資料,包括市場常見問題指引、產品技術手冊和維修手冊等; 4、協助業務端和售后服務端完成新產品的上市推廣工作,如提供培訓和制作產品展示道具; 5、向客戶、經銷商進行產品介紹,解答他們對產品技術方面的疑問,通過技術交流增強客戶對產品的信任和認可,促進銷售達成。 6、QCDS分析(品質、成本、交付和服務分析) 崗位要求: 1、本科以上學歷,機械設計、能源動力、暖通、電子信息等相關理工類專業優先; 2、具有良好的聽說讀寫能力,英語四級及以上者優先; 3、具有良好的邏輯思維能力,能高效分析、解決問題; 4、具有出色的多線程任務處理和時間管理能力; 5、具備一定的抗壓能力,具有獨立工作能力、工作推進能力和執行力。 |
結構工程師(底薪8-10k/月,13薪) 崗位職責: 1. 負責移動空調、除濕機、窗機等產品結構開發設計。 2. 負責產品結構開發各個階段交付文件輸出,包括產品BOM表、技術圖紙、評審資料等。 3. 負責對老產品品質改善、降本優化、生產提效等提供技術支持。 4. 協助部門相關項目管理和開展。 崗位要求: 1、本科以上學歷,機械設計制造及其自動化、材料科學與工程等相關專業優先。 2、溝通能力強,具備領導力,團隊協作能力。 3、具有強烈的工作責任心,有項目管理的邏輯思維優先。 4、具備良好的英語聽說讀寫能力,CET6及以上優先。 |
系統工程師(底薪8-10k/月,13薪) 崗位職責: 1. 負責移動空調、除濕機、窗機等產品系統開發設計。 2. 負責產品系統開發各個階段交付文件輸出,包括產品BOM表、技術圖紙、評審資料等。 3. 負責對老產品品質改善、降本優化、生產提效等提供技術支持。 4. 協助部門相關項目管理和開展。 崗位要求: 1、本科以上學歷,制冷、暖通、能源與動力等相關專業優先。 2、溝通能力強,具備領導力,團隊協作能力。 3、具有強烈的工作責任心,有項目管理的邏輯思維優先。 4、具備良好的英語聽說讀寫能力,CET6及以上優先。 |
電器工程師(底薪8-10k/月,13薪) 崗位職責: 1. 負責移動空調、除濕機、窗機等產品電器開發設計。 2. 負責產品電器開發各個階段交付文件輸出,包括產品BOM表、技術圖紙、評審資料等。 3. 負責對老產品品質改善、降本優化、生產提效等提供技術支持。 4. 協助部門相關項目管理和開展。 崗位要求: 1、本科以上學歷,應用電子、電氣自動化、機電工程等相關專業優先。 2、溝通能力強,具備領導力,團隊協作能力。 3、具有強烈的工作責任心,有項目管理的邏輯思維優先。 4、具備良好的英語聽說讀寫能力,CET6及以上優先。 |
測試評價工程師(底薪8-10k/月,13薪) 崗位職責: 1、負責對空調新品開發過程測試跟進、根據場景出測試方案和標準判定,對風險項問題進行跟蹤閉環確認和投產、批產問題跟進; 2、負責產品轉化的測試方案和標準判定,推動問題閉環和投產、批產問題跟進; 3、制定產品品質控制要點和管控方案,輸出每款產品的風險控制手冊; 4、負責所跟進品類的內外銷市場數據分析,推動專項整改; 5、負責產品的實物整改項目:分析共性問題,并推進專項改進。 崗位要求: 1、本科以上學歷,機械設計與制造、自動化、材料學專業、制冷專業、電子等相關理工科專業優先; 2、具有客戶思維,熟悉測試方案設計以及測試用例設計方法; |
工作地點 廣東省江門市江海區 簡歷投遞方式 郵箱投遞:POSIhr@globalposi.com 應聘流程 正式崗:簡歷投遞—初試—復試—綜合面談—簽約—入職 聯系我們 座機:0750-3761189 |