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TCL實業控股（廣東）股份有限公司* 職位描述：
TCL 實業2025屆全球校園招聘簡章
【公司簡介】
TCL創立于1981年，前身為中國首批13家合資企業之一——TTK家庭電器有限公司，最初從事磁帶的生產制造，到布局智能終端產品、新能源光伏等領域，業務范圍不斷拓展。
2019年TCL完成重大資產重組，分拆為TCL科技集團股份有限公司（簡稱“TCL科技”）和TCL實業控股股份有限公司（簡稱“TCL實業”）。TCL實業聚焦智能終端業務，主要涵蓋顯示、智能家電、創新業務及家庭互聯網等全品類智能消費電子產品及服務，同時大力發展包括環保科技、產業園運營、智能制造、產業金融等在內的其他業務。
TCL是中國企業全球化的先行者和領導者。1999年，TCL進軍越南市場，邁出中國企業“走出去”的重要一步。TCL實業現有員工6萬余名，遍布亞、美、歐及大洋洲，銷售機構遍布80多個國家和地區，業務遍及160多個國家和地區，旗下品牌涵蓋TCL、XESS、雷鳥、樂華、FALCON、HOMA、TONLY等。
公司在全球多個國家與地區共設立20個智能制造基地，涵蓋電視、手機、空調、冰箱、洗衣機等多個品類。其中，TCL電視全球年產能超3,000萬臺，空冰洗全球年產能超5,400萬臺，產業鏈形成上下游協同，構建了強大的垂直整合供應鏈優勢。
TCL實業堅持以技術創新為主要驅動力，高度重視前沿科技的儲備與探索，公司在全球設有24個研發中心和7個生態合作實驗室，積極布局Mini LED、量子點、AI、IoT、OS、AR/VR、新材料、5G、云計算、智能制造等技術領域，構建核心競爭力。截至2024年10月，TCL實業累計申請專利總數達30,923件，位居行業前列。TCL實業旗下智能終端產品屢次獲得CES創新獎、EISA獎（歐洲影音協會）、iF設計獎、紅點獎等國際性權威獎項。
近年來，TCL實業保持了穩健的業績增長。2023年，TCL實業實現營業總收入1,203.2億元，同比增長13.4%；毛利額達243.4億元，同比增長19.8%。
未來，TCL實業將把握全球化帶來的競爭與機遇，圍繞“顯示、連接、渠道”三大競爭核心，為全球用戶帶來“全場景、全品類、全連接”的智慧生活體驗，大力拓展以智慧顯示為核心的“智能物聯生態”全品類布局，充分發揮全球渠道布局及獨特的產業鏈垂直一體化優勢，深入推進全球供應鏈布局，與全球合作伙伴共同打造共榮業務生態；重視并加大研發創新投入，以技術帶動行業發展；聚焦突破中高端及海外市場，開拓創新業務新賽道；持續以節能環保理念推動綠色生產和綠色運營，并積極履行各項企業社會責任，致力于成為全球領先的智能終端企業。
公司官網：www.tcl.com
【招聘對象】
海內外2025屆本科、碩士、博士應屆畢業生 （畢業時間: 2024年9月至2025年12月）
【崗位類型】
研發技術類、產品設計類、市場營銷類、智能制造類、供應鏈類、財務金融類、綜合管理類
【招聘流程】
網申→通用測評→筆試（所有崗位都需英語筆試；技術類崗位需技術筆試）→初試→人才測評→終試→Offer
【網申方式】
1.PC端：歡迎登陸zhaopin.tcl.com/industries進行簡歷投遞
2.移動端：關注“TCL實業招聘”公眾號， 點擊校園招聘進行簡歷投遞
3.社群：加入社群，咨詢更多TCL實業校招相關資訊
【Why TCL】
全球大平臺：全球經營；全品類，全場景，用戶至上；垂直整合，縱深產業鏈布局
事業合伙人：極致追求效率領先、技術領先、產品領先和生態領先，敢于自我革新，以五輪變革推動企業不斷向前；多層次的合伙人計劃、股權激勵、超額利潤分享，共擔共享
人才加速器：成長不設限；培養不停步；貢獻有回報
創新活力營：探索新智，持續投入；善授權，能容錯；開放多元，簡單有趣
【TCL人才計劃】
超A特訓生計劃：TCL戰略人才儲備的重要渠道。為優秀人才量身定制培養方案，通過通用型培訓和扎實的崗位深潛，掌握核心專業技能，投遞超A特訓生，無論培訓還是實戰，雙導師帶你挑戰，成為具有商業意識、發展潛力、成功決心的未來領袖。
雛鷹工程：TCL鷹系人才培養體系的一部分，總共分為雄鷹計劃、精鷹工程、飛鷹計劃和雛鷹工程四個部分，而“雛鷹工程”就是以新入職大學生為主要對象的培養計劃。
咨詢郵箱 tclcampus@tcl.com
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