* 職位描述:
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(一)報名方式
報考人員請將《國家某部委直屬事業單位應聘申請表》及生活照電子版發送至bjyykxjszp@163.com郵箱,須將所有文件命名為“xx大學+xx專業+姓名”(命名不規范將導致報名失敗)。
請認真填寫科研和項目經歷、資格證書等相關情況,主要講述個人工作部分,在國家或國際重大程序設計等賽事中獲獎,或參與編程類項目獲得獎項的,需明確本人發揮作用或承擔工作。
報考人員應對填報信息的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消報考資格并追究責任。
(二)資格審查
根據招聘崗位條件,對報名畢業生基本條件、專業背景、在校表現等進行資格審查。
(三)考試
筆試包括綜合能力測試和專業技術測試,根據筆試成績排名確定入圍面試人員,筆試、面試成績各50%形成綜合成績排名。筆面試初定于2025年3月底舉行,根據資格審查、簡歷甄選及成績情況,通知進入筆面試環節人員和具體時間、地點,未入圍人員不再通知。
(四)考察
根據筆面試綜合成績,確定擬考察人員,開展體檢、政審等考察工作,未進入此環節人員不再另行通知。
(五)確定擬錄用人員
根據考察結果,確定擬錄用人員。
(六)正式錄用
1.國家正式事業編制,京外生源解決北京戶口。
2.執行事業單位崗位績效工資制度,包括基本工資、績效工資、津貼補貼、崗位獎勵和科研獎勵等。
3.穩定的住房保障,為單身人員提供宿舍,為已婚無房人員提供靈活便捷的周轉住房。
4.完備的醫療保障,常規五險二金之外,享有補充醫療保險、意外醫療保險、大額醫療保險、子女補充醫療保險、父母大額醫療補助金等。
5.周到全面的辦公和生活保障,營養美味的工作自助餐和免費的加班餐,現代舒適的辦公環境,便利豐富的健身運動場所和設施,完善的休假療養保障體系,羽毛球、乒乓球、籃球、足球等豐富的文體興趣活動等。
培養發展體系:
1.初任及職業全周期培訓,支持終身學習和能力提升,提供在職博士等學歷教育機會。
2.管理、技術雙通道成長發展,根據個人特點和發展情況設計最適合的職業發展路徑。
3.提供掛職鍛煉、交流輪崗、派往中央和國家機關交流學習等歷練機會,積極搭建人才成長舞臺。