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崗位職責：

從事人力資源規劃編制、組織發展、職業發展、人員招聘、薪酬福利、干部管理、培訓管理、員工關系等企業人力資源管理工作。

崗位要求：

1.大學本科及以上學歷，2025年應屆畢業生；

2.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，國家大學英語四級或六級達425分，或大學專業英語四級考試合格，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；

3.專業不限，經濟、數學、統計、法律、人力、理工類等相關專業優先考慮；

4.具備良好的邏輯分析處理能力、語言表達能力及溝通協調能力；

5.熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的團隊合作精神，能接受挑戰。