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工作職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的需求挖掘，通過數(shù)據(jù)分析、用戶訪談等手段，挖掘潛在增值點并推動開發(fā)上線；

2、在平衡用戶體驗的同時，探索創(chuàng)新的商業(yè)化形式，落地可持續(xù)化增值產(chǎn)品。

任職要求：

1、較強的解決問題能力，遇到困難能迅速尋找解決辦法；

2、有較好的商業(yè)敏感度和市場趨勢洞察力，能夠準(zhǔn)確獲取用戶需求并策劃付費權(quán)益；

3、溝通能力強，有良好的自驅(qū)力，結(jié)果導(dǎo)向，有較強的推動能力，能高效進行跨部門溝通協(xié)作；

4、有較高的數(shù)據(jù)敏感度，了解基本的數(shù)據(jù)分析方法；

5.對產(chǎn)品設(shè)計工作有熱情。