10000元以上
深圳禮意久久網絡科技有限公司* 專業要求：
* 職位描述：
產品經理
招聘人數：20人
專業:專業不限，理工科優先
工作職責:
1. 擔任產品的主導負責人，全面把控產品從 0 到 1 的整個流程；
2. 負責用戶需求挖掘和定義、行業市場調研，中期積極開展跨部門溝通以推進產品的生成與落地，確保產品準備充分；
3. 對產品需求變更進行有效管理，依據需求持續迭代產品，以最大化滿足用戶需求。
任職資格:
1.本科/碩士以上學歷，理工科優先，不限海內外；
2.具有良好的邏輯思維能力，創新能力及自驅力、有產品思維，對產品有極大的興趣和愛好；
3.具有高效的執行能力，做事積極主動，抗壓能力及學習能力強；
4.對數據敏感，思維邏輯清晰，能挖掘用戶需求以及面臨高危情景從容應對；
電商運營
招聘人數:10人
專業：專業不限，經濟類、金融類、管理類、數理統計類、理工類專業優先
工作職責：
1.負責電商產品引流、廣告宣傳、數據分析;
2.根據推廣效果及時優化調整方案;
3.統計分析店鋪流量，產品排名，投放廣告，不斷調整達成最優化。
任職資格:
1.海內外本/碩學歷背景，經濟類、金融類、管理類、數理統計類、理工類專業，對電商行業有深厚的興趣；
2.具有良好的溝通表達能力，邏輯思維能力，創新能力及自驅力；
3.具有高效的執行能力，做事積極主動，抗壓能力及學習能力強；
4.有責任心，團隊合作精神及鉆研精神，對數據敏感；
5.需滿足公司2024年12月或2025年3月統一批次入職實習，具體入職時間會根據可入職人員情況進行協調，盡量滿足所有人可入職時間。
項目管理
招聘人數：5人
專業：專業不限，工商管理、市場營銷、管理科學與工程等專業優先
工作職責：
1、協助業務團隊，做好項目管控和風險管控；確保項目順利完成；
2、在項目中做好資源協調，保證項目資源有序支撐；
3、及時糾正、調整、優化工作各環節流程，將工作規則深化于心。
任職資格:
1.對項目管理感興趣，懂得管理的價值，認可法治而非人治；
2.對他人需求具有同理心，有方法推動他人完成目標；
3.有計劃性強，時間觀念強，具備全局思維；
4.海內外本/碩學歷背景專業不限；
5.需滿足公司2024年12月或2025年3月統一批次入職實習，具體入職時間會根據可入職人員情況進行協調，盡量滿足所有人可入職時間。
業務總助
招聘人數：5人
專業:專業不限，金融、經濟類專業優先
工作職責：
1.完成輪崗的工作任務并向董事長進行周期性匯報；
2.協助董事長做好經營服務各項管理工作，推動落實;
3.負責公司重點項目運作及跟進，確保順利完成；
4.負責將業務實踐中的最佳做法抽取出流程、制度和工作方法，并運用在公司業務做法中，保證公司效率最大化。
任職資格:
1.本科及以上學歷，金融、經濟類專業優先；
2.對“商業管理、經濟、歷史、人性”等有濃厚興趣；
3.有強烈向上的欲望，目標感強；
4.對上溝通能力，有全局思維潛質，總結能力強；
5.需滿足公司2024年12月或2025年3月統一批次入職實習，具體入職時間會根據可入職人員情況進行協調，盡量滿足所有人可入職時間。
HRBP管培生
招聘人數：2人
工作職責:
1.設計和實施管培生項目，包括招聘、培訓、評估和發展計劃。
2.與業務部門緊密合作，了解業務需求，提供定制化的人力資源解決方案。
3.作為業務部門和人力資源部門之間的橋梁，確保人力資源政策和程序與業務目標一致。
4.通過持續的溝通和咨詢，幫助管理層優化團隊結構，提升團隊績效。
5.對人性有理解，能夠運用心理學原理和人力資源管理知識，解決復雜的人事問題。
6.推動公司文化和價值觀，確保員工行為與公司戰略相符。
7.管理和提升員工關系。
任職資格:
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、商業管理或相關專業優先，有海外留學背景的優先。
2.出色的溝通和人際交往能力，能夠與各層級員工建立良好的關系。
3.具備強大的學習能力和自我激勵能力，對個人和職業發展有強烈的渴望。
4.對人性有獨到的見解和經驗總結，能夠靈活運用于人力資源管理實踐中。
5.高度的自律性和自我管理能力，能夠在快節奏和多變的工作環境中保持高效率。
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