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巨星農牧管培生項目：

    作為人力資源領域培養具有領導力和人力資源專業技能的培訓生項目，通過人力資源多模塊、跨崗位歷練，承接人力資源招聘、培訓、組織發展、績效、薪酬等相關工作，參與人力資源轉型項目相關工作，為成為人力資源COE、HRBP、HRM做好準備。

【崗位職責】

1、“廣招人才”：承接公司戰略目標和人才戰略制定與落地，全面建立健全招聘體系，構建穩定高質量的人才供應渠道，支撐公司業務高速穩定發展；

2、“精選良將”：參與“干部選拔與培養、干部評價與激勵，干部后備梯隊建設”等工作，幫助公司良將輩出；

3、“用薪激勵”：深刻理解并宣貫績效薪酬管理制度，圍繞目標價值創造進行薪酬設計，定期開展薪酬執行效果審視和方案優化，基于最終價值貢獻實現差異化價值分配，獎優罰劣；

4、“業務伙伴”"：深入理解并響應業務需求，通過定制化的人力資源解決方案，確保人力資源與業務的高度契合，提升公司整體運營效能；

5、參與變革項目：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目，確保組織績效目標達成。

【任職要求】

1、碩士以上學歷，人力資源/工商管理/心理學等相關專業優先；

2、熱愛農牧行業，愿意把養豬行業當成終身事業，積極樂觀，有上進心、事業心；

3、積極、樂觀、向上，具有較強的創新能力與團隊合作精神，承壓能力強；

4. 具有良好的跨部門組織、溝通、協調和學習能力；

5. 有學生會、社團管理工作經驗及組織策劃大型活動經驗者優先。