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關于華耀計劃

作為華住集團的管理培訓生人才發展項目，涵蓋了經營類、職能類、科技類三大方向。通過部門輪崗和導師帶教，為每一位管培生提供個性化的職業發展路徑，打造成華住未來的領軍人物。

• 后臺職能管理培訓生（人力資源方向）（招聘人數：1人 11K-20K 元/月）

工作職責：

職能類管理培訓生作為華住集團管理培訓生人才發展項目，隸屬于【華耀計劃-“耀”職引】板塊。由高管親自選拔，整合優質導師與培訓資源，為你打造定向職業發展計劃。你將通過輪崗積累多樣化實踐經驗，提升專項技能，最終發展成職能部門的中高層管理者及繼任者。

1、參與后臺職能部門的日常運營，包括但不限于人力資源規劃、財務分析、數字化運營等；

2、在導師的指導下，完成特定的項目任務，以提高后臺運營效率和效果；

3、通過跨部門輪崗，了解公司的整體業務流程和后臺職能如何支持前臺業務；

4、收集和分析后臺運營數據，通過參與部門重點項目，為管理層提供決策支持。

任職資格：

1、2024、2025屆本科及以上海內外高等學府畢業生；

2、人力資源管理、統計學類、數學類、財務管理、經濟學、勞動與社會保障、計算機類、心理學類等相關專業優先；

3、具備較強的溝通表達、框架性思維能力。

投遞通道

官方投遞鏈接：https://campus.hworld.com/

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