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崗位職責：

1. 根據協助目標客戶職位信息分析，研究客戶需求，負責相關行業崗位交付；

2. 利用有效工具，有計劃地進行尋訪、篩選候選；

3. 準確傳達客戶企業招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；

4. 制作推薦報告，全流程跟進人員直至入職，完成閉環招聘動作；

5. 溝通協調候選人與公司之間的面試安排，跟進面試進展并及時反饋；進行人選的薪資協調及談判工作；

6. 根據客戶要求做人選背景調查，并協調跟蹤人選到崗。

任職要求：

1、大三或研一優先，一周出勤三天以上，暑假盡量能全勤，人力資源，行政管理等相關專業優先； 

2、能熟練使用word、ppt、excel等辦公軟件； 

3、工作態度端正認真，有良好的職業道德操守； 

4、耐心細致，積極主動，服從上級安排，有上進心，學習新知識的能力強。