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招聘信息
職位投遞網(wǎng)址鏈接:https://campus.51job.com/jsleasing2024/
工作地域:江蘇省   職位類(lèi)別: -    學(xué)歷要求: -    招聘人數(shù):30人
發(fā)布時(shí)間:2025-04-29瀏覽量:268

* 專(zhuān)業(yè)要求:

計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)大類(lèi)、自動(dòng)化、統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融工程、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,實(shí)習(xí)生招聘面向2026屆。

* 職位描述:

 

江蘇金融租賃股份有限公司

2025年度儲(chǔ)備實(shí)習(xí)生招聘簡(jiǎn)章

 

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

 

江蘇金融租賃股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“江蘇金租")成立于1985年6月,是經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)從事融資租賃業(yè)務(wù)的國(guó)有控股非銀行金融機(jī)構(gòu),是國(guó)內(nèi)著名的金融租賃公司之一,注冊(cè)地在南京。公司于2018年3月1日掛牌上市(股票代碼:600901),是目前國(guó)內(nèi)唯一登陸A股的金融租賃公司,資產(chǎn)規(guī)模過(guò)千億。

公司主要股東包括江蘇交通控股有限公司、南京銀行、國(guó)際金融公司(IFC)和法國(guó)巴黎銀行租賃公司(BPLG)等,與GE、索尼、飛利浦、思科、海德堡、凱斯紐荷蘭、巴可等數(shù)千家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和國(guó)際一流廠商建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。

公司以“成為國(guó)際領(lǐng)先的設(shè)備融資租賃服務(wù)商”為戰(zhàn)略定位,貫徹“零售+科技”雙領(lǐng)先戰(zhàn)略,秉持“服務(wù)中小、服務(wù)民生、服務(wù)三農(nóng)”的發(fā)展理念,形成了產(chǎn)融結(jié)合、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的“廠商租賃”特色模式。公司聚焦綠色能源、高端裝備、幸福民生、智慧互聯(lián)等領(lǐng)域,先后為過(guò)萬(wàn)家企業(yè)和個(gè)人提供了專(zhuān)業(yè)化、特色化融資租賃服務(wù),累計(jì)投放各類(lèi)設(shè)備數(shù)量數(shù)萬(wàn)臺(tái)。

江蘇金租致力于打造“管理”與“技術(shù)”雙通道職業(yè)發(fā)展平臺(tái),努力構(gòu)建現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂(lè)活的工作氛圍,秉持“人盡其才,有為有崗,德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),著力實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長(zhǎng)。

公司期待青年學(xué)子、各方英才加入江蘇金租,共筑夢(mèng)想,共創(chuàng)未來(lái)!

 

二、招聘崗位

Ⅰ業(yè)務(wù)精英類(lèi)

客戶(hù)經(jīng)理助理

n  用工部門(mén):業(yè)務(wù)部門(mén)

n  工作地點(diǎn):南京

n  崗位職責(zé):

(1)協(xié)助進(jìn)行融資租賃業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展,項(xiàng)目前期調(diào)研與信息搜集;

(2)協(xié)助完成項(xiàng)目前期策劃、商務(wù)接洽以及可行性分析報(bào)告的撰寫(xiě)制作;

(3)協(xié)助合同制作與會(huì)簽流轉(zhuǎn);

(4)協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)檢查回訪收集承租人相關(guān)信息,進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控與跟蹤管理;

(5)協(xié)助完成租金回收與催繳,跟進(jìn)合同后續(xù)執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

n  崗位要求:

(1)國(guó)家碩士研究生及以上學(xué)歷,2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,理工、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

(2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題能力,積極、樂(lè)觀、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差;

(3)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良行為記錄,認(rèn)同公司文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

 

Ⅱ 金融科技類(lèi)

1. IT產(chǎn)品經(jīng)理

    用工部門(mén):信息科技部

    工作地點(diǎn):南京

    崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理和控制項(xiàng)目范圍、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和變更;

(2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求調(diào)研,功能設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),產(chǎn)品優(yōu)化迭代測(cè)試等工作,保障需求按時(shí)落地執(zhí)行,確保產(chǎn)品上線質(zhì)量;

(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的運(yùn)營(yíng)跟蹤,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)推動(dòng)運(yùn)維問(wèn)題解決處理;

(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

    崗位要求:

(1) 國(guó)家碩士研究生及以上學(xué)歷,2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

(2)具備良好的需求管理及文案能力,熟練使用visio、Axure、Office,能獨(dú)立撰寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū)等相關(guān)文檔;

(3)思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

 

2. IT數(shù)據(jù)分析師

    用工部門(mén):信息科技部

    工作地點(diǎn):南京

    崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)進(jìn)行需求調(diào)研,完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行把關(guān),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量;

(2)參與公司零售業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作,為業(yè)務(wù)提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

    崗位要求:

(1)國(guó)家碩士研究生及以上學(xué)歷,2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)大類(lèi)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

(2)具備SQL數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用能力及良好的Office辦公能力;

(3)具備金融財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先;

(4)具備數(shù)據(jù)思維,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

 

3. IT研發(fā)工程師

    用工部門(mén):信息科技部

    工作地點(diǎn):南京

    崗位職責(zé):

(1)根據(jù)需求文檔,開(kāi)展功能詳細(xì)設(shè)計(jì)及編碼工作,保障需求按時(shí)上線;

(2)參與技術(shù)難題研究、組織技術(shù)積累等工作;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

    崗位要求:

(1)國(guó)家碩士研究生及以上學(xué)歷,2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

(2)具備良好的編碼能力,JAVA語(yǔ)言基礎(chǔ)扎實(shí),熟練使用Spring MVC/Spring boot/Spring Cloud等相關(guān)J2EE技術(shù);

(3)了解軟件生命周期、測(cè)試基礎(chǔ)理論與方法者優(yōu)先錄用;

(4)思路清晰,思維敏捷,熱愛(ài)鉆研新技術(shù)。

 

4. IT數(shù)據(jù)挖掘崗

    用工部門(mén):信息科技部

    工作地點(diǎn):南京

    崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)及科技現(xiàn)狀,搭建標(biāo)簽體系,包括但不限于客戶(hù)標(biāo)簽,租賃物標(biāo)簽等,為客戶(hù)畫(huà)像和場(chǎng)景監(jiān)控分析等提供基礎(chǔ)服務(wù);

(2)負(fù)責(zé)理解模型策略需求并撰寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔,并負(fù)責(zé)模型及策略的開(kāi)發(fā),部署,上線與運(yùn)維;

(3)負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)挖掘集市進(jìn)行特征工程,挖掘有價(jià)值的數(shù)據(jù)指標(biāo)及標(biāo)簽;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    崗位要求:

(1)國(guó)家碩士研究生及以上學(xué)歷,2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

(2)精通SQL,具備Pyhton數(shù)據(jù)分析及挖掘能力;

(3)具備扎實(shí)的ETL能力,能夠快速開(kāi)發(fā)指標(biāo)及標(biāo)簽;

(4)掌握基本的特征工程方法,具有獨(dú)立完成特征工程的能力;

(5)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

 

Ⅲ 職能管理類(lèi)

 

法務(wù)主管助理(訴訟/執(zhí)行方向)

n  用工部門(mén):法律事務(wù)部

n  工作地點(diǎn):南京

n  崗位職責(zé):

(1)協(xié)助制作審核訴訟、執(zhí)行申請(qǐng)材料;

(2)協(xié)助訴訟立案與保全等事務(wù);

(3)協(xié)助跟蹤協(xié)調(diào)案件進(jìn)展,出庭參加庭審;

(4)整理、審核法律文書(shū),提供法律建議等。

n  崗位要求

(1)國(guó)家碩士研究生及以上學(xué)歷,2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)熟悉融資租賃、民事訴訟法、合同法、公司法、物權(quán)法等相關(guān)法律知識(shí);

(3)具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;

(4)具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力;

(5)主動(dòng)性強(qiáng)、能吃苦,能適應(yīng)出差,對(duì)工作具有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)性。

三、招聘基本條件

1、 國(guó)家碩士研究生及以上學(xué)歷,2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,理工科、IT、金融、財(cái)會(huì)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、 有相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者,或具有理工科背景的復(fù)合專(zhuān)業(yè)人員,同等情況下優(yōu)先錄取。

3、 性格開(kāi)朗,樂(lè)于合作,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具備良好的心理素質(zhì),具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。

4、 符合公司履職回避相關(guān)要求。

四、招聘安排

1、    簡(jiǎn)歷投遞

(1) 每位應(yīng)聘者最多可選擇2個(gè)意向崗位。

(2) 具體安排:

 

時(shí)間

安排

4月下旬

網(wǎng)申開(kāi)始

4月下旬-5月下旬

校園宣傳

5月下旬-6月中旬

面試

6月中旬-6月下旬

體檢、綜合評(píng)議、到崗實(shí)習(xí)

 

說(shuō)明:具體安排將根據(jù)實(shí)際情況更新,敬請(qǐng)關(guān)注!

網(wǎng)申:于20254月下旬開(kāi)通“應(yīng)屆生求職網(wǎng)”網(wǎng)申通道。

2、    投遞通道(如投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)務(wù)必在該網(wǎng)站網(wǎng)申)

網(wǎng)申鏈接:https://campus.51job.com/jsleasing2024/

3、    資格審核

公司將根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件與崗位要求,審核應(yīng)聘者資格,擇優(yōu)錄聘。

4、    甄選安排

簡(jiǎn)歷投遞→資格審查→面試→體檢→綜合評(píng)議→到崗實(shí)習(xí)

 

五、溫馨提示

1)請(qǐng)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷時(shí),確保簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)確、完整、真實(shí)性;如有虛假信息,應(yīng)聘者將會(huì)被取消應(yīng)聘資格。

2)招聘過(guò)程中,江蘇金租將通過(guò)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷中的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼、E-mail郵箱等)與本人聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

 


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