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（一）招聘對象

2025屆、2026屆本科、碩士及博士畢業生

（二）招聘崗位

AI實習生（開發/咨詢/產品經理/項目管理方向）

1、崗位定位

本崗位旨在為優秀應屆生提供跨領域成長平臺，通過輪崗機制、項目實踐和導師輔導，培養兼具技術思維、商業敏感度和跨部門協作能力的復合型人才。最終根據個人優勢與意愿，定向發展為以下核心崗位：

（1）技術方向：全棧開發工程師、數據分析師、AI算法工程師

（2）業務方向：管理咨詢顧問、行業解決方案專家

（3）產品方向：產品經理

（4）管理方向：項目經理、PMO

2、核心能力要求

（1）通用能力：快速學習、邏輯分析、跨部門溝通、抗壓性、結構化表達；

（2）技術基礎：計算機/數學/統計學背景優先，掌握至少1門編程語言（如Java/Python）；

（3）業務敏感：”對行業趨勢有洞察力，能通過數據發現問題并提出解決方案；

（4）領導潛力：學生會/社團負責人經歷，或主導過復雜項目（如競賽、創業）；

3、職業發展優勢

雙通道晉升：技術專家線：初級工程師→高級工程師→架構師→技術總監

管理復合線：項目經理→產品總監→事業部負責人→CTO/COO

資源傾斜：優先參與高管1v1輔導、行業峰會

（三）福利及晉升

1、短/長期激勵計劃

年度加薪計劃

激勵性股權、期權計劃

2、晉升

暢通的職業發展通道

完善的內外部培訓體系（資深王牌導師帶教、信雅達未來學院）

3、全面的福利體系

年終獎、五險一金、節日禮金、工作餐補、出差補貼、帶薪年休假、法定節假日、年度體檢、定期團建、工會活動