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一、崗位職責：

基于公司未來的戰略及業務發展需求，通過基層全方位歷練、結合公司全維度專業/管理素質賦能等成長路徑，培養成為該領域專業人士/管理人員。

1、根據培訓生成長白皮書，通過專業知識賦能、崗位輪動、管理授權、業務實操等方式，3-5年快速成長為業務經理；

2、參與業務流程標準化建設或優化，協助開展跨部門協作項目，通過數據分析及流程梳理提升組織運營效率。

二、崗位要求：

1、2026屆本科及以上學歷，英語語言類、商科類（國際貿易等）專業優先；

2、英語水平：具備托福 ≥80分、雅思≥6.0、英語六級或專業英語四級證書；

3、具備一定的組織協調能力、語言表達能力和溝通協調能力，熟練操作辦公軟件，具有良好的書面及口頭表達能力；

4、英語可作為工作語言，可接受國內及海外出差；

5、積極、樂觀、向上，具有使命感和進取心，具備時間管理及多任務處理能力；

6、擔任或積極參與校內外主要學生組織（如學生會）管理角色，或在各類賽事中獲得獎項/名次者優先。