6000-8000元
西北政法大學* 職位描述：
西北政法大學是一所法學特色鮮明，哲學、經(jīng)濟學、管理學、文學等學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。學校是國家法治人才培養(yǎng)基地，是被譽為政法人才培養(yǎng)國家隊的“五院四系”之一，是西北地區(qū)法學教育、法學研究中心和人文社會科學研究的重要基地，是陜西省重點建設(shè)的高水平大學、一流學科建設(shè)高校，是全國法學高等教育“立格聯(lián)盟”和西安高水平有特色高校“長安聯(lián)盟”的成員單位。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.博士研究生年齡35周歲及以下（1990年7月1日后出生）。招聘的學術(shù)骨干應(yīng)具有博士學位，具有正高級職稱者年齡45周歲及以下（1980年7月1日后出生），具有副高級職稱者年齡40周歲及以下（1985年7月1日后出生）；具有正高級職稱并具備陜西省專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用條件之兩項的學科帶頭人，年齡50周歲及以下（1975年7月1日后出生）；具有正高級職稱并具備陜西省專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用條件之兩項的學科領(lǐng)軍人才，年齡55周歲及以下（1970年7月1日后出生）。
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
各類別人才引進、招聘具體條件可咨詢?nèi)耸绿帲?lián)系人：王老師，電話029-88182596。
（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計算時間截止2025年12月31日。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘計劃
1.哲學與社會發(fā)展學院
0101哲學（邏輯學），博士研究生/博士，1人
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：石老師，029-88182777，flora_27046916@qq.com
2.經(jīng)濟學院
0201理論經(jīng)濟學（西方經(jīng)濟學），0202應(yīng)用經(jīng)濟學（國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、金融學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學），博士研究生/博士，1人
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：杜老師，029-88182667，djcaroline@126.com
3.法治學院、法律碩士教育學院
0301法學（法學理論），博士研究生/博士，1人
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：強老師，029-85385138，547758449@qq.com
4.行政法學院（紀檢監(jiān)察學院）
0301法學（憲法學與行政法學），博士研究生/博士，1人
0301法學（監(jiān)察法、紀檢監(jiān)察學），博士研究生/博士，1人
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：姬老師，029-88182656，2365969373@qq.com
5.刑事法學院
0301法學（刑法學），博士研究生/博士，2人
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：周老師，15389256612，16831137@qq.com
6.民商法學院
0301法學（民商法學），博士研究生/博士，1人
0301法學（民事訴訟法學），博士研究生/博士，1人
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：許老師，029-88182600，zfmsfbgs@163.com
7.經(jīng)濟法學院
0301法學（金融法），博士研究生/博士，1人
0301法學（知識產(chǎn)權(quán)法），博士研究生/博士，1人
0301法學（市場規(guī)制法），博士研究生/博士，1人
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：魏老師，029-88182626，jjfxy2006@163.com
8.國際法學院（國際仲裁學院）
0301法學（國際公法），博士研究生/博士，1人
0301法學（國際經(jīng)濟法），博士研究生/博士，1人
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：伏老師，029-88182671，xfdgjf99@163.com
9.國家安全學院（反恐怖主義法學院）
0301法學、0304民族學，博士研究生/博士，1人
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陳老師，029-88182470，11190094@qq.com
10.公安學院（公共安全法學院）
0402心理學（基礎(chǔ)心理學、發(fā)展與教育心理學、應(yīng)用心理學），博士研究生/博士，1人
0301法學（司法鑒定學），0306公安學（公安管理學、偵查學、犯罪學、涉外警務(wù)學），博士研究生/博士，1人
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：馬老師，029-88182759，gaxybgs@163.com
11.新聞傳播學院（藝術(shù)學院）
1357設(shè)計，1403設(shè)計學（數(shù)字媒體藝術(shù)），博士研究生/博士，1人
0503新聞傳播學（傳播學、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣播電視學），博士研究生/博士，1人
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張老師，029-88182726，xbzfnews@163.com
三、應(yīng)聘程序
學校按照網(wǎng)上報名、資格審核、考核、體檢、心理健康測評及思想政治表現(xiàn)審查、公示、聘用等程序進行招聘。
（一）網(wǎng)上報名
1.自本公告公布之日起至2025年12月31日。
2.應(yīng)聘者應(yīng)在西北政法大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.nwupl.edu.cn）資料下載欄目下載并填寫《西北政法大學應(yīng)聘人員登記表》，并將相應(yīng)的報名材料（《登記表》、個人簡歷、學歷學位、職稱證書、外語、計算機等級證書、科研成果、獲獎等相關(guān)材料）原件掃描后壓縮打包以附件形式同時發(fā)送至各單位聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱。郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書寫為“應(yīng)聘崗位－畢業(yè)院校－專業(yè)－學位－本人姓名”。人事處聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系方式：029-88182596，nwuplszkzp@163.com。
（二）資格審核
學校根據(jù)招聘計劃和《西北政法大學人才引進與招聘辦法》（西法大黨政聯(lián)發(fā)〔2024〕4號）規(guī)定的招聘條件，對應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進行審核。
（三）考核
學校對通過資格審核的人員以面試、試講等方式設(shè)置若干測評要素進行考核，重點考核應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、教育教學水平、學術(shù)科研能力、工作經(jīng)驗等與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力。
（四）體檢
根據(jù)考核成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選，由學校組織到三級甲等醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（五）心理健康測評及思想政治表現(xiàn)審查
學校組織對體檢合格人員進行心理健康測評及思想政治表現(xiàn)審查，重點考察應(yīng)聘人員的心理健康狀況、思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審。測評、審查不合格的，取消應(yīng)聘資格。
（六）公示
擬聘人員在學校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議后，學校按規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
學校按照國家、陜西省及學校有關(guān)政策為引進、招聘的人才兌現(xiàn)相應(yīng)工資、保險及各類福利待遇。引進的學科領(lǐng)軍人才、學科帶頭人，績效工資可“一事一議”實行年薪制。
學校對招聘的人才采取首聘期考核制，首聘期合格的人員，學校根據(jù)編制管理實際，可分批有序納入事業(yè)單位編制管理（入編手續(xù)辦理完成前暫按人事代理方式管理）。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的材料真實、準確且符合招聘要求，如存在弄虛作假等行為，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的電子郵箱、電話準確并保持暢通，因提供聯(lián)系方式不準確或不暢通造成有關(guān)問題，責任由應(yīng)聘人員承擔。
（三）本公告未盡事宜以上級和學校《西北政法大學人才引進與招聘辦法》（西法大黨政聯(lián)發(fā)〔2024〕4號）等相關(guān)規(guī)定為準，由西北政法大學人事處負責解釋。
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