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招聘信息
專職科研

10000元以上

職位投遞郵箱:rsglbgs@163.com
工作地域:重慶市   職位類別:科學(xué)研究人員   學(xué)歷要求:博士研究生   招聘人數(shù):113人
發(fā)布時(shí)間:2025-02-18瀏覽量:7206

* 專業(yè)要求:

醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生命科學(xué)、生物信息學(xué)、生物化學(xué)、免疫學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè),以第一作者至少發(fā)表一篇SCI論著且IF≥3。

* 職位描述:

廣納賢才  筑夢(mèng)新橋

陸軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年博士引進(jìn)公告

 

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

八十年歲月如歌,八十年砥礪前行。陸軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院(對(duì)外稱“重慶新橋醫(yī)院”)坐落于巍巍歌樂山下、悠悠嘉陵江畔,始建于1944年,前身是國(guó)民黨軍政部陸軍總醫(yī)院;1950年改編為西南軍區(qū)總醫(yī)院;1955年轉(zhuǎn)隸為第七軍醫(yī)大學(xué),為第二附屬醫(yī)院;1975年改稱為第三軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院;2017年隨大學(xué)轉(zhuǎn)隸陸軍,改稱為陸軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院。醫(yī)院賡續(xù)“紅巖魂”、傳承“紅醫(yī)情”,占地674畝,依山傍水、鳥語(yǔ)花香,現(xiàn)已建成集教學(xué)、醫(yī)療、科研、預(yù)防保健、軍事衛(wèi)勤等職能于一體的大型綜合性三甲醫(yī)院。

醫(yī)院堅(jiān)持政治建院、強(qiáng)軍引領(lǐng),堅(jiān)持立德樹人、為戰(zhàn)育人,堅(jiān)持一體化布局、內(nèi)涵式發(fā)展,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、特色擎引,一流標(biāo)準(zhǔn)、求精求新,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,著力建設(shè)部隊(duì)滿意、世界一流軍醫(yī)大學(xué)特色名院?,F(xiàn)展開床位3000張,開設(shè)臨床及輔助科室54個(gè),手術(shù)室89間。年門(急)診量316次,年出院病人14次,手術(shù)量11萬臺(tái)次(四級(jí)手術(shù)量占比42%)。擁有包括回旋加速器、PET/MRI、高端雙源CT、達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備2000余臺(tái);現(xiàn)有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)(培育)學(xué)科12個(gè),國(guó)家臨床重點(diǎn)??栖婈?duì)建設(shè)項(xiàng)目5個(gè),全軍醫(yī)學(xué)研究所、??疲ú。┲行?、臨床重點(diǎn)???1個(gè);現(xiàn)有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)學(xué)科22個(gè)、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)學(xué)科29個(gè),高級(jí)職稱463人,博士職稱463人,博士生導(dǎo)師97名,碩士生導(dǎo)師82名,是臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)博士后流轉(zhuǎn)站;擁有包括“新世紀(jì)百千才工程”“”“國(guó)家杰青”以及軍隊(duì)高層次科技創(chuàng)新人才在內(nèi)的國(guó)家級(jí)、軍隊(duì)級(jí)人才221名;是國(guó)內(nèi)唯一具有衛(wèi)生列車“隊(duì)、車、線、站”和訓(xùn)練基地、軍標(biāo)體系的軍隊(duì)綜合醫(yī)院。

回望過去,我們倍感自豪;展望未來,我們信心滿懷。醫(yī)院將與健康中國(guó)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略相融合,與建軍一百年奮斗目標(biāo)相契合,與現(xiàn)代化陸軍衛(wèi)勤建設(shè)相銜接,與大學(xué)發(fā)展建設(shè)進(jìn)程,緊盯生命科學(xué)與軍事醫(yī)學(xué)發(fā)展前沿,以心、肺、腦、血液、骨、腫瘤等大器官疾病與危重癥綜合治療為特色,以高原軍事醫(yī)學(xué)、新型衛(wèi)生列車研制運(yùn)用為重點(diǎn),發(fā)展一流學(xué)科、匯聚一流人才、打造一流服務(wù)、培育一流成果、鍛造一流衛(wèi)勤,在實(shí)現(xiàn)軍事醫(yī)學(xué)部隊(duì)一流、通用醫(yī)學(xué)世界一流的新征程上邁開堅(jiān)實(shí)步伐。醫(yī)院歷屆黨委高度重視學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè),建立了完整的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選聘、晉升等機(jī)制。為進(jìn)一步吸引高層次人才來到重慶,我院開辟了博士“綠色通道”,制定了系列暖心福利,我們誠(chéng)摯歡迎廣大有志青年來我院建功立業(yè)!

二、人才引進(jìn)條件

政治合格、職業(yè)道德良好,體格檢查達(dá)到軍隊(duì)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),具有與崗位相符的專業(yè)技術(shù)資格等。

三、人才引才方式

博士引進(jìn)共采取5種方式,包括:直接選拔招錄軍官、文職人員招考、勞動(dòng)合同全職引進(jìn)、博士后引進(jìn)、軍隊(duì)引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新人才。

(一)直接選拔招錄軍官

1. 招錄條件

(1)學(xué)歷條件:應(yīng)屆博士研究生,博士畢業(yè)后無繳納保險(xiǎn)記錄。軍隊(duì)院校為地方培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入招錄范圍。

(2)年齡條件:截止畢業(yè)當(dāng)年年齡不超過34周歲,少數(shù)民族和曾經(jīng)服過現(xiàn)役的,年齡可放寬1歲。

(3)畢業(yè)院校要求:國(guó)內(nèi)院校本碩博階段均為雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科;國(guó)外院校要求為QS排名前100院校。

(4)報(bào)名后參加軍隊(duì)政審、體檢(身高、體重、視力可適當(dāng)放寬),結(jié)果合格。

2. 福利待遇

(1)薪資待遇

享受基本工資、基本津貼、特殊津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資等。

(2)醫(yī)療待遇

軍官本人、配偶及未成年子女在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)享受免費(fèi)醫(yī)療;軍官父母及配偶父母在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)享受優(yōu)惠醫(yī)療。

(3)住房待遇

單位提供公寓住房,享受住房公積金和住房補(bǔ)貼等。

(4)其他待遇

房租補(bǔ)貼、軍糧差價(jià)補(bǔ)貼、降溫費(fèi)、物業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、保育教育費(fèi)、夫妻分居補(bǔ)助費(fèi)、配偶榮譽(yù)金、父母贍養(yǎng)費(fèi)、隨軍未就業(yè)配偶生活補(bǔ)貼等福利待遇。

(5)其他福利:享受健康體檢、探親休假、子女入托入學(xué)等。

3. 聯(lián)系方式

劉老師:023-68755793

(二)文職人員招考

1. 招錄條件

(1)人員類別:高校畢業(yè)生和社會(huì)人才;

(2)學(xué)歷條件:碩士研究生及以上學(xué)歷;

(3)年齡條件:博士不超過45周歲、碩士不超過35周歲。

2. 福利待遇

(1)政治待遇

文職人員是在軍隊(duì)編制崗位依法履行職責(zé)的非服兵役人員,是軍隊(duì)人員的組成部分,依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利。

(2)工資待遇

文職人員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資等,專業(yè)技術(shù)文職人員享受等級(jí)津貼和績(jī)效津貼,下一步將試點(diǎn)績(jī)效工資制度。具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機(jī)制,隨個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,逐步提升薪資待遇。

(3)保險(xiǎn)待遇

參照地方公務(wù)員,五險(xiǎn)兩金,看病享受社保待遇,軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。

(4)住房待遇

實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策,享受住房公積金和住房補(bǔ)貼等。

(5)其他福利

享受健康體檢、探親休假、探親路費(fèi)、子女入托入學(xué)、保育教育費(fèi)、夫妻分居補(bǔ)助費(fèi)等福利待遇。

3. 聯(lián)系方式

龔老師:023-68755783

(三)勞動(dòng)合同全職引進(jìn)

1. 引進(jìn)條件

(1)學(xué)歷條件:具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位;

(2)年齡要求:初級(jí)職稱35歲以下,中級(jí)職稱40歲以下,高級(jí)職稱50歲以下;

(3)具有崗位相符的專業(yè)技術(shù)資格。

2. 福利待遇

(1)工資待遇:根據(jù)崗位類別享受年薪或月薪待遇。

① 月薪制(醫(yī)療等專業(yè)技術(shù)崗位)

由“基本工資+基礎(chǔ)性績(jī)效+超勞績(jī)效”組成(年收入約18-40萬元)?;竟べY部分參照重慶市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

② 年薪制(專職科研崗位)

根據(jù)其科研成果、人才獎(jiǎng)項(xiàng)等綜合業(yè)績(jī),確定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)??蒲袓從晷?4-160萬/年,實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗年薪12-19萬/年。

(2)博士津補(bǔ)貼

博士津貼5000-8000元/月,并享受租房補(bǔ)貼2000-3000元/月; 獲批國(guó)家自然科學(xué)基金的,博士津補(bǔ)貼按照標(biāo)準(zhǔn)可增加5000-18000元/月。博士津補(bǔ)貼在“基本工資+基礎(chǔ)性績(jī)效+超勞績(jī)效”或年薪之外發(fā)放。

(3)成才扶持

可申報(bào)醫(yī)院青年博士孵化計(jì)劃10-30萬元、優(yōu)青孵化計(jì)劃100萬元/項(xiàng)、杰青孵化計(jì)劃200萬元/項(xiàng)。優(yōu)先選派學(xué)術(shù)交流、出國(guó)深造,在課題申請(qǐng)、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點(diǎn)扶持。

(4)職稱晉升

采取“評(píng)聘分離”的辦法,先參加重慶市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試(直招入伍、文職人員參加軍隊(duì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試),取得資格后,再參加醫(yī)院評(píng)審,聘任相應(yīng)職稱崗位。

(5)社會(huì)保險(xiǎn)

五險(xiǎn)一金根據(jù)崗位等級(jí),按照重慶市人社局公布的社平工資的1.5倍-3倍繳納。

(6)暖心福利

享受就醫(yī)優(yōu)先,每年進(jìn)行一次健康體檢;鼓勵(lì)繼續(xù)深造及出國(guó)留學(xué),保留崗位;子女入托、戶口遷入、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等;每年可享受帶薪年假等。

3. 聯(lián)系方式

李老師:023-68774730

(四)博士后引進(jìn)

1. 招錄對(duì)象及條件

(1)具有堅(jiān)定的思想政治和良好的道德品質(zhì)。

(2)年齡不超過35周歲,且獲得博士學(xué)位不超過3年。

(3)具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。近5年的代表作成果(第一/通訊作者)包含以下條件之一:

①在JCR分區(qū)Q2區(qū)及以上論著1篇,且IF≥10.0;或JCR分區(qū)Q2區(qū)及以上論著2篇,且累計(jì)IF≥15.0。

②在JCR分區(qū)Q2區(qū)及以上論著1篇,且單篇IF≥5.0;或JCR分區(qū)Q3區(qū)及以上論著2篇,且累計(jì)IF≥8.0。

③在JCR分區(qū)Q3區(qū)及以上發(fā)表學(xué)術(shù)論著1篇;或發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論著2篇,且單篇≥2分;或CSCD核心期刊發(fā)表論著至少3篇。

(4)具備全程脫產(chǎn)進(jìn)站研究的條件,進(jìn)站后不得兼職從事博士后研究工作。

(5)除應(yīng)屆博士畢業(yè)生外,地方在職人員申請(qǐng)全額資助博士后,需出具原人事關(guān)系單位開具博士后進(jìn)站后解除勞動(dòng)合同承諾書,軍隊(duì)在職干部和軍隊(duì)文職人員需出具原單位同意博士后入站意見。

2. 待遇保障

(1)薪酬待遇

全額資助地方博士后每年按33.6-57.6萬元確定基本工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。安家費(fèi)3-30萬,科研啟動(dòng)金最高至100萬元。

(2)出站績(jī)效

根據(jù)出站成果,科研績(jī)效最高可超百萬;在站期間獲批國(guó)家或重慶市「博新計(jì)劃」(60萬元/兩年,其中40萬元為日常資助),按國(guó)家審批標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,同時(shí)享受博士后工資待遇;獲批中國(guó)博士后科學(xué)基金資助者,軍隊(duì)按照1:1匹配經(jīng)費(fèi)。

(3)住房保障

在站期間提供博士后公寓(家具家電齊全)或發(fā)放租房補(bǔ)助(2000元/月或2500元/月)。

(4)出站留用

全額資助地方博士后出站優(yōu)先留院工作,達(dá)到條件的給予科研啟動(dòng)金50或100萬元;符合政策條件的,優(yōu)先推薦辦理軍隊(duì)文職人員和醫(yī)院特聘專家或特需人才引進(jìn)。

(5)其它待遇

地方博士后配偶及未成年子女可隨本人落戶,子女入學(xué)入托與單位相同資歷現(xiàn)役干部同等對(duì)待;軍隊(duì)人員在站期間符合條件的,可享受夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)。每年提供免費(fèi)員工體檢1次,本人及家屬享受本院就醫(yī)綠色通道。在站期間可正常申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱。

3. 聯(lián)系方式

黃老師:023-68755364

(五)軍隊(duì)引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新人才

1.引進(jìn)類別。主要包括科技領(lǐng)軍人才、學(xué)科拔尖人才、青年科技英才、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

2.引進(jìn)方式。主要采取直接引進(jìn)文職人員、特招入伍等方式。

3.福利待遇

軍隊(duì)單位特招引進(jìn)對(duì)象入伍,按照軍隊(duì)特招地方專業(yè)技術(shù)人員入伍有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

直接引進(jìn)文職人員的,除按照規(guī)定享受相應(yīng)級(jí)別的文職人員工資津貼、福利待遇外,還可以享受下列待遇:

(1)安家補(bǔ)助費(fèi)。按照每名科技領(lǐng)軍人才稅前最高100萬元、每名學(xué)科拔尖人才稅前最高80萬元、每名青年科技英才稅前最高60萬元的標(biāo)準(zhǔn),由用人單位與引進(jìn)對(duì)象協(xié)議確定發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)具體數(shù)額。

(2)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。按照每名科技領(lǐng)軍人才一次性最高500萬元、每名學(xué)科拔尖人才最高300萬元、每名青年科技英才最高200萬元的標(biāo)準(zhǔn),由用人單位根據(jù)實(shí)際需要確定科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)具體數(shù)額。

(3)按照單位相關(guān)政策享受住房保障和醫(yī)療保障。

(4)特別優(yōu)秀的可上報(bào)上級(jí),試行年薪制和協(xié)議工資制。

4.聯(lián)系方式

劉老師:023-68755793

四、招聘崗位

招聘崗位

學(xué)歷要求

需求人數(shù)

專業(yè)要求

其他要求

臨床醫(yī)療

博士

110

醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證

 

專職科研

 

博士

113

醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生命科學(xué)、生物信息學(xué)、生物化學(xué)、免疫學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)

以第一作者至少發(fā)表一篇SCI論著且IF3

醫(yī)技/工程

博士

17

臨床技術(shù)相關(guān)專業(yè)

具備崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書或上崗證

全職

博士后

博士

100

不限

至少在JCR分區(qū)Q3區(qū)及以上發(fā)表學(xué)術(shù)論著1

具體科室招聘崗位、數(shù)量及要求詳見附件。

五、應(yīng)聘方式

郵箱:rsglbgs@163.com;郵件命名為:應(yīng)聘科室+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+聯(lián)系方式。

電話:023-68774730

聯(lián)系人:李老師

地址:重慶市沙坪壩區(qū)新橋正街183號(hào)



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