為深入推進新時代人才強市戰略，大力實施引育人才行動，持續充實優化人才隊伍結構，及時儲備一批優秀人才，決定面向南開大學引進一批急需緊缺人才。現將有關事項公告如下。
一、招錄計劃
市、縣（區）共130個全額撥款事業單位編制崗位（附件1）。
二、招錄對象
（一）畢業院校在《重點高校名單》（附件2）范圍內的應屆、往屆畢業生，不限專業。
（二）畢業院校及所學專業符合《相關高校名單及急需緊缺專業目錄》（附件3）的應屆、往屆畢業生。
以上人員不含專升本、定向生、委培生以及在職攻讀學歷學位人員。
三、報名時間
自本公告發布之日起接受考生報名，報名截止時間為2023年3月31日。
四、報名條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有大學本科及以上學歷，并取得相應學位。
6.報考年齡：大學本科畢業生26周歲以下（1997年7月31日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1993年7月31日以后出生），博士研究生32周歲以下（1991年7月31日以后出生）。具有參軍入伍經歷人員相應放寬兩歲。
7.2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書。
（二）不得報考情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員。
3.北海市機關事業單位在職在編人員（含市轄縣區）。
4.機關事業單位被辭退的人員。
5.高等教育期間受到開除學籍處分的。
6.在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的。
7.政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差的。
8.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
五、招錄流程
（一）報名
在有關高校就業網站、北海人才網、“北海先鋒”公眾號等下載報名登記表（附件4），報名材料以“姓名+學校+專業”形式命名,發送至郵箱bhrc2023@163.com。報名材料包括：
1.《北海市2023年春季“智匯珠城”招錄急需緊缺人才報名登記表》（簽字蓋章PDF版+word版）；
2.個人簡歷及相關證明材料（包括個人基本情況、學習實踐經歷、獲獎情況、學術成果等內容）；
3.應屆畢業生需提供身份證、學生證、加蓋學校公章的成績單掃描件和教育部學籍在線驗證報告；往屆畢業生需提供身份證、畢業證、學位證掃描件。
（二）考試
報名材料審核通過后通知考試時間、地點。考試地點定于北海市內，將向考生免費提供食宿，具體安排以通知為準。
1.筆試。根據有關規定，本科生需參加筆試，研究生免筆試。筆試主要考察行政職業能力、綜合分析能力、公文寫作能力等。
2.面試。面試采取面談的方式進行，主要考察綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表和道德素養等。
根據成績從高到低確定考察對象名單，碩士及以上學位考生以面試成績為準；本科生總成績由筆試和面試成績組成，其中面試成績占60%，筆試成績占40%。
（三）錄用
1.考察。考察堅持把政治標準放在首位，進一步復核考察對象的報考資格條件，全面了解其政治立場、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習表現、行為風格等方面情況。考察不合格的，不予錄用。
2.體檢。按事業單位工作人員錄用體檢規定，考察對象到北海市進行統一體檢。體檢費用由考察對象自理。
3.崗位安排。綜合考試成績、專業背景、個人意愿以及用人單位需求等多方面因素，確定具體工作崗位。
4.辦理入職。經核實體檢、政審結果及個人檔案后，辦理聘用手續。聘用人員為初次就業的大學應屆畢業生或工作未滿一年的畢業生，試用期為12個月；工作滿一年的畢業生，試用期為6個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以轉正；不合格的，取消聘用。
聘用人員按照通知要求持畢業證、學位證和其他規定材料在規定時間到工作單位報到后，按照管理權限辦理聘用手續。超過規定時間且無正當理由未取得國家承認的畢業證、學位證或不報到的，取消聘用。
六、享受待遇
正式聘用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受其他待遇：
（一）全額撥款事業單位編制。聘用人員將入公益一類全額撥款事業單位編制。
（二）安家補貼。符合北海市安家補貼政策的，博士可享受15萬元的安家補貼，碩士可享受7.5萬元的安家補貼，分5年發放；本科生可享受3.6萬元的生活補助，分3年發放。入職轉正后，在北海市購買首套新建商品住房，可憑合同網簽備案證明及發放安家補貼或生活補助使用承諾書，一次性申請發放安家補貼或生活補助余額。
（三）聘崗管理。獲學士學位畢業生可聘用為管理九級或專技十二級，獲得碩士學位畢業生可聘用為管理八級或專技十一級，獲得博士學位畢業生可聘用為管理七級或專技十級。
（四）人才周轉房。提供3年免租金人才周轉房。
（五）實行傳幫帶。為每名人才安排2—3名單位分管領導、往屆表現優秀的青年人才以及業務骨干，指導幫助成長進步。
（六）重點培養。納入黨政干部隊伍建設總體規劃，實行全鏈條全周期培養。實施年輕干部“壓擔子促成長”計劃，放到關鍵崗位培養成為業務骨干，選派到基層一線加強實踐鍛煉。對德才表現好、專業能力強、發展潛力大、工作實績突出的，可按相關規定提拔晉升、擇優調任等。
七、紀律要求
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招錄全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招錄工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和錄用資格，并追究相關人員責任。
未盡事宜，請聯系北海市委人才辦，0779—3186256、3186033、2022755。
附件：1.計劃職位表
2.重點高校名單
3.相關高校名單及急需緊缺專業目錄
4.北海市2023年春季“智匯珠城”招錄急需緊缺人才報名登記表
北海市2023年春季“智匯珠城”招錄急需緊缺人才報名登記表.docx
中共北海市委人才工作領導小組辦公室
2023年3月17日
津公網安備12010402000967號