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天津市人力資源和社會保障局

各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各委、局（集團(tuán)公司）人力資源社會保障部門，各有關(guān)單位：

    現(xiàn)將《天津市高技能人才培訓(xùn)招投標(biāo)辦法（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二Ｏ一Ｏ年十月二十九日

天津市高技能人才培訓(xùn)招投標(biāo)辦法（試行）

    第一條   為進(jìn)一步加大緊缺職業(yè)高技能人才培養(yǎng)力度，滿足我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，根據(jù)《天津市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法》（津勞局發(fā)〔2009〕71號）和《天津市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理工作流程》（津人社局發(fā)〔2009〕27號）及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

    第二條   培訓(xùn)招標(biāo)范圍。需進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)且申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的下列單位，可采取招投標(biāo)方式確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱：培訓(xùn)招投標(biāo)）。

    （一）市和區(qū)、縣政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱：重點(diǎn)項(xiàng)目）招用高級工及以上等級職業(yè)資格人員。

    （二）本市用人單位新招用《職業(yè)培訓(xùn)成本及市場需求程度目錄》（以下簡稱《目錄》）內(nèi)所列非常緊缺職業(yè)高級工及以上等級職業(yè)資格人員。

    第三條   培訓(xùn)投標(biāo)條件。培訓(xùn)投標(biāo)單位應(yīng)是本市注冊的具有獨(dú)立法人資質(zhì)的職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其中開展技師和高級技師培訓(xùn)的，還須具有技師研修站資質(zhì)。

    第四條   培訓(xùn)招標(biāo)申請。參加培訓(xùn)招投標(biāo)活動的用人單位，應(yīng)向所在區(qū)、縣人力社保部門提交培訓(xùn)招標(biāo)申請和培訓(xùn)招標(biāo)任務(wù)書，并提交用人單位營業(yè)執(zhí)照副本、法人代碼證副本原件和復(fù)印件（復(fù)印件加蓋用人單位公章）。屬于重點(diǎn)項(xiàng)目的，還應(yīng)提交重點(diǎn)項(xiàng)目確認(rèn)書。

    第五條   培訓(xùn)招標(biāo)項(xiàng)目審核。區(qū)、縣人力社保部門對申報(bào)材料審核后，報(bào)市人力社保部門。市人力社保部門對申報(bào)情況進(jìn)行匯總并組織論證，對符合條件的培訓(xùn)項(xiàng)目可自行或委托社會招投標(biāo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招標(biāo)。

    第六條   培訓(xùn)投標(biāo)申請。符合投標(biāo)條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以依照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和招標(biāo)任務(wù)書要求投標(biāo)并提交投標(biāo)書，投標(biāo)書一般包括投標(biāo)申請、培訓(xùn)資質(zhì)、商務(wù)承諾、培訓(xùn)能力、實(shí)施方案等內(nèi)容。

第七條   評標(biāo)和中標(biāo)。招標(biāo)機(jī)構(gòu)組成評標(biāo)委員會進(jìn)行評標(biāo)，出具評標(biāo)報(bào)告。

    市人力社保部門依據(jù)評標(biāo)報(bào)告，確定中標(biāo)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，向中標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)出中標(biāo)通知書，并同時(shí)將中標(biāo)結(jié)果通知所有未中標(biāo)的投標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    第八條   委托培訓(xùn)。自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起十五日內(nèi)，招標(biāo)培訓(xùn)用人單位應(yīng)與中標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議，明確約定培訓(xùn)需求、培訓(xùn)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容，以及培訓(xùn)后對受訓(xùn)人員的錄用條件和辦法等。

    第九條   責(zé)任分擔(dān)協(xié)議。招標(biāo)培訓(xùn)用人單位、中標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員應(yīng)通過協(xié)議形式建立合理的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制，在培訓(xùn)開班前簽訂三方協(xié)議。協(xié)議主要包括以下內(nèi)容：

    （一）對學(xué)員的學(xué)習(xí)、考勤、紀(jì)律等要求；

    （二）三方分擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)和鑒定費(fèi)的方式和比例、以及墊付或預(yù)交辦法；

    （三）對學(xué)員未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和用人單位未能錄用等情況，三方應(yīng)分別承擔(dān)的責(zé)任；

    （四）中標(biāo)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)享受培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼后，對預(yù)交費(fèi)用的退還比例和辦法。

    第十條   培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)招投標(biāo)按以下標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼：

    （一）對重點(diǎn)項(xiàng)目招用《目錄》所列職業(yè)高級工及以上等級人員以及本市用人單位新招用《目錄》所列非常緊缺職業(yè)高級工及以上等級人員，經(jīng)中標(biāo)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后取得相應(yīng)職業(yè)資格證書，并與招標(biāo)培訓(xùn)用人單位簽訂一年以上勞動合同的，按《目錄》所列培訓(xùn)成本給予100%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和100%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

    （二）對重點(diǎn)項(xiàng)目招用《目錄》所列職業(yè)和等級以外高級工及以上等級人員，經(jīng)中標(biāo)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后取得相應(yīng)職業(yè)資格證書，并與招標(biāo)培訓(xùn)用人單位簽訂三年以上勞動合同的，按中標(biāo)價(jià)格給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和100%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

    第十一條   培訓(xùn)補(bǔ)貼管理。中標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展招標(biāo)培訓(xùn)，有關(guān)培訓(xùn)管理與監(jiān)督檢查、培訓(xùn)補(bǔ)貼申請與資金撥付、培訓(xùn)信息管理等工作，按照《天津市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理工作流程》（津人社局發(fā)〔2009〕27號）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十二條   本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。