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內蒙古電子信息職業技術學院引才招聘簡章

一、學校簡介

內蒙古電子信息職業技術學院是一所經自治區人民政府批準,面向全國招生的普通高等職業學院，是全國職業教育先進單位、全國就業指導工作先進單位、中國教育創新示范單位、全國高等職業院校就業工作“星級示范校”,自治區示范性高等職業院校、自治區優質高等職業院校、自治區“雙高計劃”建設單位。

學校設有電子與自動化學院、計算機與網絡安全學院、軟件與大數據學院、數媒與藝術設計學院、電子商務學院5個二級學院。現有專業33個,涵蓋電子信息、裝備制造、云計算、大數據、人工智能、信息安全、財經商貿等,有高等職業教育創新發展行動計劃國家級骨干專業3個,央財支持建設專業1個,自治區品牌專業10個,自治區重點建設專業2個。    

二、引進條件

（一）引進人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；

5.年齡要求45周歲（含）以下，即1979年4月1日（不含）以后出生；

6.學歷、學位要求：具有博士研究生學歷、博士學位（含國外取得經教育部學歷認證的學歷學位）；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

引進人員學歷學位取得日期截止至2025年12月31日。（二）下列人員不予引進：

1.內蒙古自治區內黨政機關、事業單位正式在編人員，內蒙古自治區內國有企業正式員工；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

4.現役軍人；

5.引進后即構成回避關系崗位的人員；

6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。    

三、崗位需求

根據學校發展需要，現面向社會公開招聘如下專業人才。

 四、薪資待遇

（一）經費支持

（二）具有副高級以下專業技術職務的博士學位人員，來校后3年內享受副教授七級校內津貼待遇，三年后按其專業技術職務所對應的崗位聘用。

（三）引進人才配偶需要安排工作的，可安排校內編制崗位。

（四）引進的各類人才，若有子女入幼兒園、小學、中學等問題，按照自治區相關政策協助解決。

五、引進程序

本次招聘采取公告、網上報名、資格初審、面試、體檢、聘用等程序進行。

（一）報名應聘。

應聘人員登錄內蒙古電子信息職業技術學院人才招聘網站（http://zp.imeic.cn）填報個人報名信息，報名提交材料：

1.按照網站提示準確填寫個人應聘信息，并在報名網站提交下列材料：本人有效身份證件（正反面）；從大學開始的學歷、學位證書；獲得國（境）外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；專業技術資格證書、獲獎證書、專利成果、專業成果、項目成果。

2.提交的材料要真實、準確、完整。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘背景調查的重要內容之一。

（二）資格初審

用人單位對應聘人員學歷背景、教學能力、科研能力、學術水平、發展潛力及應聘材料的真實性進行審查。

（三）面試

考核小組采取現場面試、審核材料相給合的方式進行。重點考察應聘人員學科背景、研究方向、能力水平、發展潛力和業績成果，綜合評價是否符合申報崗位的資格條件，是否滿足學院的教學、科研、管理和專業建設等方面高質量發展需求。對面試通過的人員，提交學院黨委會議研究，進入下一環節。

（四）體檢考察

進入體檢人員參照公務員錄用體檢的有關規定，在指定的醫療體檢機構進行體檢，費用自理。體檢合格后確定為考察對象進行考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、人事檔案審核、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，考核合格進入下一環節。

（五）公示備案

對體檢考察合格人員，在學校及自治區人力資源和社會保障廳網站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，或反映問題不影響聘用的，辦理自治區人力資源和社會保障廳引進備案手續。

（六）入職列編

引進人才應在規定時間報到，按照學校有關程序辦理各項入職手續，納入事業單位編制管理。  

六、其他說明

（一）應聘過程中的相關公告、通知、公示，均通過學院人事處網站公開招聘欄發布；整個應聘過程，學院不向應聘人員收取任何費用。

（二）應聘人員應聘崗位構成回避關系的，應提前申明。

（三）資格審查貫穿于應聘工作全過程，任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位要求等情況的，取消應聘資格或解聘，由此造成的后果，由應聘人員承擔。

（四）未盡事宜按上級現行文件相應規定執行。

（五）本公告由內蒙古電子信息職業技術學院負責解釋。

七、聯系方式

聯系人：鄭老師

聯系方式：0471-4909841

郵箱：erjinzheng@imeic.edu.cn抄送郵箱：bs_haojob@163.com（也可直接投遞到郵箱內、郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+碩博招聘在線）

來源：碩博招聘在線https://www.gxzpw.org/vip/nmgdzxx/117324.html