精品人妻无码专区中文字幕|国产超碰人人模人人爽人人喊|人妻无码AⅤ中文系列久久免费|国产日韩一区二区三区在线观看

阜陽師范大學數(shù)學與統(tǒng)計學院2025年度高層次人才招聘公告

阜陽師范大學簡介

阜陽師范大學是一所多科性本科學校，以本科教育為主，同時承擔研究生培養(yǎng)任務(wù)。學校坐落在千年歷史文化古城、中國特色魅力城市、全國文明城市——阜陽。這里鐘靈毓秀、人文薈萃，是老莊文化發(fā)源地、管鮑故里、三曹故鄉(xiāng)，晏殊、歐陽修、蘇軾曾在此為官，有著“百億糧倉、潁淮善郡、書法名城、生態(tài)水城”的美譽。學校毗鄰古潁州西湖，匯千里長淮錦繡，聚三清貫潁靈杰，地理位置優(yōu)越，交通通達便捷，環(huán)境秀美怡人。

學校創(chuàng)辦于1956年，1977年開始招收本科生，1978年設(shè)立阜陽師范學院，2008年教育部本科教學工作水平評估獲得“優(yōu)秀”等級，2009年啟動研究生培養(yǎng)，2019年更名為阜陽師范大學，并獲批為安徽省博士學位立項建設(shè)單位。2005年、2014年先后兩次榮獲國家級教學成果二等獎。建校60多年來，學校已經(jīng)發(fā)展成為教師教育特色鮮明、應(yīng)用型優(yōu)勢初步彰顯、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、具有較大影響的省屬地方高校，先后向社會輸送17萬余名畢業(yè)生，人才培養(yǎng)質(zhì)量贏得廣泛贊譽，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著，被譽為“皖北地區(qū)基礎(chǔ)教育的搖籃、人才培養(yǎng)的基地、科技創(chuàng)新的平臺、文化建設(shè)的窗口”。

學校現(xiàn)有在籍在校本科生21196人、研究生746人，占地114.34萬平方米，校舍建筑面積86.23萬平方米。學校設(shè)置    17個教學學院和繼續(xù)教育學院，擁有72個本科專業(yè)，涵蓋11個學科門類；現(xiàn)有學術(shù)型碩士學位一級學科授予點6個，碩士專業(yè)學位授權(quán)點9個，博士學位立項建設(shè)點2個，博士后工作站1個。學校現(xiàn)有漢語言文字學、中國古代文學、教育經(jīng)濟與管理、生物化學與分子生物學等4個省級重點學科，“生物學”1個省級學科建設(shè)重大項目，物理學、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、漢語言文學等3個國家級特色專業(yè)，漢語言文學、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、物理學、化學、學前教育、生物科學等6個專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，首批國家級線上一流課程1門，16個省級一流專業(yè)建設(shè)點，國家級卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點1項，國家級大學生校外實踐教育基地1個；建有環(huán)境激素與生殖發(fā)育、環(huán)境污染物降解與監(jiān)測等2個安徽省重點實驗室，安徽省功能性果飲生態(tài)發(fā)酵工程研究中心、抗衰老中草藥、生物質(zhì)轉(zhuǎn)化與污染防控等3個安徽省高校工程技術(shù)研究中心，胚胎發(fā)育與生殖調(diào)節(jié)、區(qū)域物流規(guī)劃與現(xiàn)代物流工程、信息功能材料結(jié)構(gòu)與器件等3個安徽省高校重點實驗室以及皖北文化研究中心、農(nóng)民工研究中心、安徽武術(shù)文化研究中心等3個安徽省人文社科重點研究基地。學校生物標本館被認定為安徽省科學技術(shù)普及基地，圖書館榮獲“安徽省社會科學知識普及基地”稱號。教學科研儀器設(shè)備總值33001.7萬元，紙質(zhì)圖書207.67萬冊，擁有中國期刊全文數(shù)據(jù)庫、Elsevier ScienceDirect電子期刊庫等41個中外網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)庫以及皖北文化研究專題數(shù)據(jù)庫、農(nóng)民工研究專題數(shù)據(jù)庫等自建特色數(shù)據(jù)庫。    

學校現(xiàn)有專任教師1183人，94%以上具有碩士及以上學位，其中博士占比27%；高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員477人，其中正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員157人；擁有安徽省學術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選、安徽省優(yōu)秀人才、享受國務(wù)院或省政府津貼、全國優(yōu)秀教師、寶鋼優(yōu)秀教師、安徽省優(yōu)秀教師和教學名師等86人；博士生、碩士生導師389人。聘請中國工程院原副院長劉德培院士，中國科學院陳國良院士、方維海院士等兼職教師109人。

學校高度重視教學科研工作。五年來，承擔各級各類科研課題1245項，其中省部級以上課題684項，橫向合作項目324項，榮獲省部級以上科研成果獎24項，2021年學校教師獲首屆全國教師教學創(chuàng)新大賽二等獎。發(fā)表學術(shù)論文2642篇，其中二類以上期刊論文1128篇，獲國家授權(quán)專利642項；出版著作208部。主辦出版《阜陽師范大學學報》《阜陽師大報》《安徽基礎(chǔ)教育》。

學校不斷彰顯實踐育人特色，著力培養(yǎng)具有社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才。五年來，我校學生獲得國家級學科競賽獎勵921項，省級學科競賽獎勵4240項，位列《2017至2021年全國普通高校大學生競賽排行榜（本科TOP300）》第205位、全國師范類本科院校學科競賽排行榜（Top20）第18位；學生主持各類科研項目2179項，其中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃國家級項目220項。畢業(yè)生角色轉(zhuǎn)換快、實踐能力強、發(fā)展后勁足，社會滿意度高。

學校始終堅持社會主義辦學方向，努力營造健康向上的校園文化氛圍，長期堅持開展“未來教師”職業(yè)技能大賽、大學生科技文化藝術(shù)節(jié)等一系列品牌第二課堂活動，多次獲得“全國大中專學生志愿者‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動先進單位”“全國青少年普法教育先進單位”“安徽省文明單位”“安徽省黨建和思想政治工作先進高等學校”“安徽省高校綜合改革首批試點單位”“安徽教育系統(tǒng)先進集體”“安徽省社科普及工作先進單位”“安徽省優(yōu)秀教學管理單位”“安徽省學生資助工作先進單位”“安徽省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作‘標兵單位’”“安徽省第一批省級創(chuàng)業(yè)學院”“安徽省普通高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校”、第一批“安徽省綠色學校”等榮譽稱號。

站在新的歷史起點上，學校將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立新發(fā)展理念，落實立德樹人根本任務(wù)，秉承“厚德、博學、自勝、勤行”的校訓，弘揚“艱苦奮斗、自強不息、厚德育人、求真務(wù)實”的學校精神，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，深化綜合改革，主動對接經(jīng)濟社會發(fā)展需求，努力建設(shè)高水平師范大學，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

 數(shù)學與統(tǒng)計學院簡介

數(shù)學與統(tǒng)計學院的前身是數(shù)學系，2007年在院系調(diào)整中，撤銷數(shù)學系，成立數(shù)學與計算科學學院；為適應(yīng)學科和專業(yè)建設(shè)與發(fā)展的需要，2013年更名為數(shù)學與金融學院，2014年為支持學校的專業(yè)整合和調(diào)整的需要，學院再次更名為數(shù)學與統(tǒng)計學院。

學院現(xiàn)下設(shè)數(shù)學系、統(tǒng)計系、信息系和大學數(shù)學教學部；現(xiàn)有3個實訓中心（程序設(shè)計、機器人和師范生技能）、2個實驗室（數(shù)學建模和統(tǒng)計實驗）； 1個校級一流培育一級學科：數(shù)學；2個校級重點二級學科：基礎(chǔ)數(shù)學，應(yīng)用數(shù)學。1977年開始本科招生，現(xiàn)有數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學（師范）、信息與計算科學、統(tǒng)計學、應(yīng)用統(tǒng)計學和大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用5個本科專業(yè)。現(xiàn)擁有：學科教學（數(shù)學）專業(yè)碩士點1個，國家特色專業(yè)和國家級一流專業(yè)建設(shè)點1個、安徽省綜合改革試點專業(yè)1個，校級一流專業(yè)2個，國家級首批一流線上課程1門，省級精品課程7門，省級MOOC課程4門，省級示范課程8門，省級教學團隊3個，省級示范教研室2個，省級“六卓越一拔尖”卓越人才培養(yǎng)創(chuàng)新項目1項。

目前在校研究生35人，本科生1830余人，32個教學班；專業(yè)教師67人，其中碩士生導師20人，教授8人，副教授15人，博士學位與博士后經(jīng)歷30人，省模范教師1人，省級教學名師2人，省最美教師1人，省教科文衛(wèi)體師德先進個人1人，省教壇新秀9人，外聘各類教學人員20余人。

2012年實現(xiàn)了國家自然科學基金突破，已獲批國家自然科學基金8項，各類省部級基金項目近100項。近年來教師發(fā)表論文300余篇，其中被SCI、EI檢索100余篇，出版教材、專著10部，獲安徽省科技成果獎1項、阜陽市科技成果獎1項，獲安徽省自然科學優(yōu)秀學術(shù)論文獎14項。

近年來學院先后獲得省先進基層黨支部、考風考紀先進單位、就業(yè)工作先進單位、實習工作先進單位、考研先進單位、綜合治理先進單位、實驗教學專項評估先進單位等光榮稱號，連續(xù)9年獲學科競賽先進單位。

學院注重培養(yǎng)學生實踐、創(chuàng)新能力，以數(shù)學建模比賽、統(tǒng)計建模比賽、程序設(shè)計大賽、機器人比賽、挑戰(zhàn)杯比賽、互聯(lián)網(wǎng)+比賽、大學生數(shù)學競賽、市場調(diào)查比賽和師范生技能大賽為突破口，指導學生參加各類科研實訓，并多次獲得國內(nèi)外競賽一等獎和二等獎。

自1982年以來，已向社會輸送畢業(yè)生一萬三千多余人，應(yīng)屆畢業(yè)生考取研究生兩千多人，其中數(shù)百人獲得國內(nèi)外著名大學博士學位和博士后。涌現(xiàn)出一大批跨世紀的博士、教授、學科帶頭人等國家建設(shè)人才。在政治、經(jīng)濟、科技、軍事、新聞、金融、IT等領(lǐng)域都用現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人才。同時也有部分畢業(yè)生到國外留學，事業(yè)有成，蜚聲海外。

數(shù)學與統(tǒng)計學院將秉承“務(wù)實、創(chuàng)新”之精神，堅持“以人為本、服務(wù)社會”之理念，促進學院科學和諧發(fā)展，全面開創(chuàng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)新局面。

數(shù)學與統(tǒng)計學院2025年度高層次人才招聘公告

為做好數(shù)學與統(tǒng)計學院2025年度高層次人才招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和《阜陽師范大學2025年度高層次人才招聘公告》，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持對崗招聘、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持方式靈活、一人一議。

二、招聘計劃

以上崗位均納入事業(yè)編制。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）崗位所需的其他條件。

年齡要求：博士研究生40周歲以下（1985年1月1日（含）以后出生），博士副教授45周歲以下（1980年1月1日（含）以后出生），博士教授50周歲以下（1975年1月1日（含）以后出生）。條件優(yōu)秀者可適當放寬。

有下列情形之一的人員，不得報考或不予錄用：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、人才待遇

（一）待遇標準（單位：萬元）

對于全職引進的高層次人才，學校提供安家費、購房補貼、人才津貼、科研啟動費等，標準如下：

上表中“人才待遇”含安家費、購房補貼和人才津貼。

（二）具體說明

1.領(lǐng)軍人才、學科帶頭人（團隊）：實行“一院一策”“一人一議”，待遇面議。

2.博士教授、博士副教授、A類博士、B類博士、C類博士辦理報到入職手續(xù)后，分別一次性兌現(xiàn)人才待遇（安家費和購房補貼，各占50%）70萬元、65萬元、60萬元、45萬元和30萬元。剩余人才待遇（人才津貼30萬元），新進人員在報到入職（學成歸來人員按照學位證書落款時間）3年內(nèi)取得符合《阜陽師范大學“文峰人才支持計劃”實施辦法》（校黨〔2024〕73號）入選要求的業(yè)績成果后予以兌現(xiàn)。

3.A類博士首個聘期3年內(nèi)享受校內(nèi)副教授（專業(yè)技術(shù)七級）績效工資經(jīng)濟待遇，上半年和下半年報到入職者分別從其報到當年7月和次年1月開始兌現(xiàn)。

4.學校有幼兒園、小學、初中、高中“一體化”優(yōu)質(zhì)教育資源，為高層次人才解決子女上學之憂。

5.人才引進業(yè)績要求及其它規(guī)定詳見《阜陽師范大學2025年度高層次人才引進政策（摘要）》（附件2）和《論文分類表》（附件3）。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員請通過阜陽師范大學人才招聘網(wǎng)（http://hr.fynu.edu.cn）注冊并投遞簡歷應(yīng)聘，投遞簡歷時應(yīng)選擇所應(yīng)聘的崗位，科研成果清單、科研工作計劃等材料可作為附件一并提供。各用人單位根據(jù)崗位要求負責簡歷初選和資格初審。應(yīng)聘人員可以聯(lián)系各用人單位咨詢應(yīng)聘相關(guān)事宜。

（二）考核工作

1.考核組織：考核工作在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，學校成立新進人員考核工作小組，成員由相關(guān)部門和單位負責人組成，負責人才考核工作。考核工作小組辦公室設(shè)在人事處，具體負責2025年度高層次人才招聘工作。

2.考核主體：博士、博士教授（副教授）及以上的應(yīng)聘人員以各用人單位自主組織考核為主，可根據(jù)需要邀請人事處、教務(wù)處、科研處和紀委辦等單位人員參加，在規(guī)定的時間內(nèi)通知和組織通過簡歷初選和資格初審的應(yīng)聘人員參加考核。考核專家組由7人組成，成績按要求評定。

3.考核方式：考核組對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娑嘀乜疾欤扇∶嬖嚒⒃囍v（說課）、學術(shù)水平評審等多種方式靈活進行。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學技能、學術(shù)水平、科研潛力、綜合素質(zhì)和學術(shù)道德等。

4.考核成績：考核打分采用百分制計算，去掉最高分和最低分以后的平均分（保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）即為應(yīng)聘人員的考核成績。考核成績低于75分的人員不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)，學校不予錄用。考核成績在人事處網(wǎng)站上公布，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。

（三）體檢

體檢工作按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察

考察工作按照《阜陽師范大學公開招聘人員考察辦法》（校人〔2024〕57號）執(zhí)行，由用人單位成立考察組，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時，考察組要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報校長辦公會研究后，在人事處網(wǎng)站公示7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補經(jīng)校長辦公會研究一次且不再順延。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（六）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按規(guī)定將相關(guān)材料報省人社廳核準后辦理有關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位新進人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘人員應(yīng)當于學校規(guī)定報到期限內(nèi)提供報到所需材料，對屆時未能提供所需材料的擬聘人員，按相關(guān)程序取消其聘用資格。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、有關(guān)事宜

（一）招聘工作在校紀委辦的監(jiān)督下，按省人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定組織實施，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。紀委辦公室監(jiān)督電話：0558-2596174。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合學校公布的招聘計劃中的學歷（學位）和專業(yè)要求，招聘崗位要求的學科、專業(yè)認定以國務(wù)院學位辦《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的標準認定。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學歷學位及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。

（四）國（境）外學校頒發(fā)的學歷學位證書必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的學歷學位證書。

（五）擬聘人員待遇依其簽約報到當年的有效政策規(guī)定予以兌現(xiàn)。擬聘用人員應(yīng)根據(jù)簽約安排要求的時間按時到校報到，逾期不辦理，視為自動放棄聘用資格。

（六）本公告為阜陽師范大學2025年度高層次人才招聘預公告，最終招聘計劃和編制使用情況以上級主管部門批復為準。本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準。此招聘計劃自2025年1月1日起實施，招滿即止。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸阜陽師范大學人事處。如對招聘工作有不明之處或網(wǎng)上應(yīng)聘過程中遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等問題，請與人事處聯(lián)系。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王康喆老師  聯(lián)系電話：0558－2596094

地址：安徽省阜陽市清河西路100號 阜陽師范大學數(shù)學與統(tǒng)計學院

郵編：236037

特此公告。

附件：

附件1：阜陽師范大學2025年高層次人才引進政策摘要

附件2：論文分類表

來源：碩博招聘在線https://www.gxzpw.org/vip/fysfdx/103304.html